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2024年武汉市某事业单位招聘4人

2024-08-02  |  来源: 武汉掌上人才

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        因工作需要,现面向社会招聘工作人员4名,具体要求如下:

        一、招聘岗位及人数

        岗位一、主任助理2名

        岗位二、招商经理岗2名

        二、招聘条件

        (一)基本条件

        1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

        2、工作态度端正,作风严谨,爱岗敬业;

        3、具有良好品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

        4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

        5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

        (二)岗位职责及条件

        岗位一:主任助理

        岗位职责:

        1、负责协助主任制定年度工作计划,并完成年度工作任务;

        2、负责协助主任开展投资促进工作,包括但不限于招商活动组织策划、招商项目洽谈推动、推动本地企业发展以及制定相关政策和方案等;

        3、开展产业招商工作,完成年度招商业绩目标;

        4、负责日常的组织协调工作,协助主任做好部门团队建设工作,统筹各部门的合作和与外部的沟通和协调工作;

        5、完成领导交办的其他工作任务。

        岗位条件:

        1、具有经济金融、国际贸易、生物医药、信息科学、智能制造工程等专业,研究生及以上学历,博士优先,年龄原则上不超过45周岁;

        2、具有3年及以上商务及招商引资类相关工作经历,在政府部门、机构、企业任中层2年以上管理工作经历优先;

        3、熟悉国内外经济及产业政策,在国内外有丰富的招商资源;

        4、具有较强的统筹、组织、协调工作能力,具有成功组织招商活动或招商项目的经验和能力;

        5、具有较强的业务拓展能力,团队合作意识强,工作认真负责。

        岗位二:招商经理岗

        岗位职责:

        1、开展产业招商工作,完成个人年度招商业绩目标;

        2、收集、整理招商项目信息,开展客商拜访或邀约面谈,推动招商项目落地,做好落地过程服务;

        3、协助配合团队开展招商项目有关服务工作;

        4、完成领导交办的其他工作任务。

        岗位条件:

        1、具有大学本科及以上学历,具备汽车制造与服务、生物医药、人工智能、集成电路等相关行业专业背景;

        2、具有2年以上工作经验,具备“965”产业、汽车、生物医药、人工智能、集成电路等行业成功招商案例者优先;

        3、具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧、沟通协调能力、问题分析与解决能力、执行能力与团队协同能力;

        4、能适应长期出差,自带优质招商资源者优先;

        5、年龄原则上不超过35周岁,能力突出者可适当放宽。

        (三)有下列情形之一的人员不得应聘

        1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

        2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

        3、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

        4、现役军人、在校学生;

        5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

        6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

        三、应聘程序 

        (一)报名

        在线报名:请应聘人员于即日起至2024年8月5日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件)。

        请下载附件《应聘申请表》,准确、规范、如实填报个人信息后,将以下报名材料按顺序以附件形式压缩为一个文件发送到指定邮箱:recruit8@whzsrc.com,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。

        应聘申请须提交的报名材料(以附件形式提供):

        1.《应聘申请表》

        2.本人身份证

        3.毕业证、学位证(国内学历请同时提供学信网认证,国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证)

        4.专业技术资格证、职(执)业资格证(如有提供)

        5.任职文件、奖励文件(如有提供)

        6.主要学术科研成果(如有提供)

        (二)考核

        考核分为初试和复试,时间、地点另行通知,择优确定考核人选。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

        四、薪酬福利

        录用后,主任助理岗位新聘人员岗位绩效工资制,年薪25-35万之间(法定福利除外),招商经理岗新聘人员岗位绩效工资制,年薪10-20万之间(法定福利除外)。

        五、体检及聘用

        1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

        2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

        六、联系方式

        1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”、“武汉人才服务发展”的官方微信公众号发布为准。

        2、资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的,一经发现,一律取消应聘及录用资格,所签劳动合同无效。

        3、咨询电话:027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

        附件:《应聘申请表》.doc

 

2024年7月24日

 

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原标题:武汉人才服务发展有限公司招聘工作人员—派往武汉市某事业单位工作

原文链接:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=dafb67191572

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