2024年韶关高新区工会联合会招聘社会化工作者2人-时间/岗位信息-金标尺教育

【导读】2024年韶关高新区工会联合会招聘社会化工作者2人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注广东金标尺教育获取。

根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，韶关高新区工会联合会决定面向社会公开招聘社会化工会工作者。有关事项公告如下：

一、招聘岗位和职责

本次拟公开招聘2名社会化工会工作者。主要负责高新区工联会日常业务工作和韶关高新区职工服务中心日常管理工作；推动韶关高新区非公企业工会规范建设，协调处理劳动争议，为企业职工提供就业、培训、法律咨询等服务。

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养。

2.热爱工会工作，有一定的组织协调和群众工作能力。

3.年龄要求为35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，专业不限。（取得社工证的考生年龄可放宽至40周岁以下，学历可放宽至全日制大专，且报考时需提供社工证）。年龄计算截至2024年7月31日。

4.具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受司法审查调查尚未做出结论的人员；

3.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

4.被列入全国失信或被执行人名单的人员;

5.不符合招聘岗位条件要求的人员。

三、招聘程序

按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘用人选、公示和办理聘用手续等程序进行。期间相关通知事项请留意韶关高新区政府信息公开平台https://www.sg.gov.cn/sgsgxqgl/gkmlpt/mindex

（一）报名。采取网上报名的方式，报名同时工作人员进行对报考人员进行资格审查。

1.报名时间：2024年8月8日9:00至8月12日17:00。

2.报名方式：线上系统报名。

3.报名要求：报考人员登录报名系统（https://www.sydwzk.cn/gdsggxghzp2024），用本人身份证号码进行注册和报名，在报名前应仔细阅读本公告。报名需提交的材料包括：

（1）《韶关高新区工会联合会2024年公开招聘社会化工会工作者报名表》（附件，自行下载，用A4纸双面打印并签署好姓名后扫描成JPG格式）；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）学历证书、学位证书扫描件；

（4）港澳学习、留学归国人员须于系统报名截止前取得学位，完成教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并提供相关材料扫描件；

（5）已取得社工证书的，须提供证书扫描件。

4.报名注意事项：

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件或信息不实的，取消相应报考、考试、聘用等资格。

（二）资格初审

1.根据报考人员提交的报名信息和相关材料，对照报考资格条件，在8月8日9:00至8月14日17:00进行线上初审并提出初审意见。是否通过初审，将以短信方式进行通知，报考人员也可自行登录报名系统查看初审意见。报考期间，请考生保持通讯畅通，注意查收短信。

2.笔试确认及打印准考证。初审通过的考生，请于8月15日9:00至8月16日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。未在规定时间内按要求完成笔试确认的，视为放弃笔试资格。笔试确认后，于8月21日9:00起，登录报名网站下载打印准考证，并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。

（三）考试和资格复审

1.笔试。主要测评基本能力，包括公共基础知识和社工专业知识两方面的内容，题目类型为客观题，不指定考试用书。笔试具体时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。笔试开始30分钟后未能按时报到的视为放弃考试。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的，不能进入面试。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位的招聘人数1︰5比例确定面试对象。笔试合格的报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试以结构化面试方式进行，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试人员名单及具体事项另行通知。

3.资格复审。面试前，入围面试的人员须按规定进行现场资格复审，不按规定时间参加资格复审的，不得参加面试。未通过资格审查的，取消面试资格，并依次递补面试对象。笔试成绩、入围资格复审人员名单及资格复审具体事项另行通知。

4.综合成绩。综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

（四）体检、考察和公示

1.体检：参照广东省事业单位公开招聘的相关标准进行统一体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补拟入围人员总成绩相同者取笔试成绩高者。体检地点、时间待定，另行通知。

2.考察：考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。考察合格的，列为拟聘用人员；对考察不合格者，取消录取资格，按综合成绩从高分到低分依次等额递补,综合成绩相同的，取笔试成绩高者。

3.确定拟聘用人选：韶关高新区工会联合会根据考试、体检和考察等综合情况确定拟聘用人员。

4.公示：拟聘用人员名单在韶关高新区政府信息公开平台公示5个工作日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为聘用人员。

5.办理聘用手续：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。试用期1个月。试用期满后根据考核情况决定是否留用。

四、日常管理和薪酬待遇

（一）此次招聘人员实行合同制公司化管理，实行“统一招聘、统一管理、单位使用”的管理模式。由韶关高新区工会联合会委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为1个月，试用期满考核合格后签订1年期劳动合同。

（二）韶关高新区工会联合会每年将对聘用人员进行考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，考核结果运用参照有关规定执行。

（三）薪酬待遇：本次招聘的人员待遇参照本地购买社会化服务人员的标准执行，每年6.3万元(含五险一金：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金)，绩效奖励金按照年度考核结果为“称职”以上的进行发放。享受年休假等国家法定假期。

五、其他事项

（一）准考证是考生参加考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

（二）资格审查贯穿招聘的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现并查证属实，取消考试资格；已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

（三）考生应留意韶关高新区政府信息公开平台相关通知事项，保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由考生本人承担。

（四）本次招聘的综合成绩有效期为一年，如出现入职后被辞退、辞职等原因产生缺额，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补。