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事业单位遴选笔试内容

2024-08-06  | 

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江西事业单位遴选笔试内容主要围绕以下几个方面进行考察:

一、政策理论水平

内容:主要测试报考人员对政治理论的了解程度,包括马列主义、毛泽东思想、建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等,以及这些理论在实际工作中的应用能力。

题型:可能通过选择题、判断题或论述题等题型进行测查。

二、分析和解决实际问题的能力

内容:通过案例分析等题型,测试报考人员从材料中分析、综合、归纳、概括、判断与推理的能力,以揭示问题的本质,并提出解决问题的思路和对策。

题型:案例分析题是主要的考察形式,要求考生结合材料,提出具体的解决方案或建议。

三、公文写作能力

内容:考察报考人员按照《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文写作和处理能力,包括报告、调查报告、公告、函、会议记录、会议纪要、计划、决定、决议、领导讲话稿等形式的公文写作。

题型:公文写作题是笔试中的重要部分,要求考生根据给定材料或情境,撰写符合规范的公文。

四、文字表达能力

内容:主要测试报考人员是否具备以规范、准确、简练、清晰、严密的文字表达思想观点的能力。

体现:这一能力在答题的各个方面都会有所体现,特别是在公文写作的内容中更为突出。

五、具体题型分布

论述题:主要考察考生结合江西省情和具体话题进行论述的能力,如结合美丽江西建设,谈谈对中国式现代化里面人与自然和谐的现代化认识等。

案例分析题:主要考察考生对工作实务及理解阐释类题型的处理能力,如分析某市农村存在违章建设寺庙、借机敛财、封建迷信盛行等问题,并提出解决问题的思路和对策。

公文写作:包括拟写座谈会方案要点、省领导在人才调研座谈会上的讲话要点等,考察考生的公文写作能力和实际工作能力。

大作文:要求考生根据给定材料或话题进行写作,考察其综合写作能力和文字表达能力。

六、考试形式与分卷

考试科目:笔试考试科目为一门,总分为100分。

分卷情况:笔试题本实行AB分卷。A卷侧重测查考生常见公文写作能力,B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。A卷招录的是常规性岗位,对文字工作要求不是特别高;B卷一般是遴选招录综合文字岗位的人,职务要求一般是要“有较强的文字功底,有的还要有2年以上文字综合工作经历”。

综上所述,江西事业单位遴选笔试内容全面而深入,旨在选拔具备扎实政治理论素养、优秀分析解决问题能力、良好公文写作和文字表达能力的优秀人才。考生应结合自身实际情况,有针对性地进行备考。

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