2024成都市高新区文化体育指导服务中心（图书馆、文化馆）聘用制人员招聘公告（3人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

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因工作需要，成都高新区文化体育指导服务中心（图书馆、文化馆）（系成都高新区教育文化体育局下设事业单位）现面向社会招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位

本次招聘岗位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。

三、资格条件

应聘者应具备以下基本资格条件：

（一）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，勇于担当，职业素养高，认同成都高新文化。

（二）取得普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。

（三）年龄要求详见《岗位情况表》（《岗位情况表》中的35周岁及以下即1988年8月15日以后出生）。

（四）具有全球化、国际化视野，有较强的改革创新能力，良好的沟通协调及综合分析能力，服务意识强。

（五）具有正常履职的工作能力和身体条件。

（六）符合岗位要求的其他条件（详见《岗位情况表》）。

有下列情况之一的，不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

（二）被开除中国共产党党籍的人员。

（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（四）其他法律、法规规定不得聘用的情形。

四、报名

（一）报名方式及时间

本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2024年8月15日至8月19日17:00。

（二）报名程序

1．选择岗位

（1）招聘微信小程序二维码

（2）招聘微信小程序链接

https://zk.cdtfhr.com/h5/transfer?id=1822663378263732226

应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和岗位要求的资格条件，选择相应岗位，网上填写提交报名简历。

2．报名要求

（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查，完全符合应聘资格条件方可报名。

（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实、准确、完整。报名截止后信息不可修改，因应聘者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，或未能在报名时间内完整上传所需资料的，后果及责任由应聘者本人承担。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。

五、考试

（一）考试为笔试和面试。具体时间和地点另行通知。

（二）笔试。报名结束后，按照岗位条件进行资格初审，符合岗位条件者将通知（具体时间另行短信通知）进行线上问答并按要求进行视频答题。根据资格初审和视频答题情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:20的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。进入笔试人员通过招聘微信小程序提示，自行打印《笔试准考证》。同一岗位的招聘人数与通过资格初审人数的比例原则上不低于1:3方可开考并进行后续环节，达不到开考比例的，则相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。笔试包括公共基础知识、职业能力倾向测试、公文写作。应聘者可在笔试结束后5个工作日后通过招聘微信小程序，凭报考时身份证号进行自主查询笔试成绩。

（三）资格复审。按应聘者笔试成绩从高到低依次排序，按招聘名额与终面名额1:5的比例通知进入资格复审人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点将通过短信另行通知。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格复审。资格复审时应聘者应交验本人有效身份证、学历学位材料和与招聘岗位要求相关的其他证明材料原件及复印件，审查合格者进入面试环节。应聘者未按要求参加资格复审、资格复审不通过或本人主动放弃的，可按笔试成绩从高到低依次递补。

（四）面试。资格复审合格者方可参加面试。进入面试人员通过招聘微信小程序提示，自行打印《面试准考证》。

（五）总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩最低合格线为70分，总成绩70分以下者，不予录用。应聘者可在面试结束后5个工作日内通过招聘微信小程序，凭报考时身份证号进行自主查询总成绩。

六、体检

（一）根据招聘岗位及招聘人数，在总成绩最低合格线上，按照从高到低依次等额确定进入体检。

（二）进入体检人员须根据通知前往指定地点进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由进入体检的应聘者本人承担。体检具体时间及有关事项另行通知。

（三）未按要求参加体检、体检不合格或本人主动放弃的，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

七、考察

（一）对体检合格者进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察具体时间及有关事项另行通知。

（二）未按要求参加考察、考察不合格或本人主动放弃的，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次递补。如无递补人选，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。

八、聘用

（一）应聘者体检考察合格后，与成都高新区文化体育指导服务中心（图书馆、文化馆）签订劳动合同。

（二）拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。