2024年中共凯里市委党校公开选调优秀教师实施方案（4名）-金标尺教育

为进一步改善中共凯里市委党校人才队伍结构，根据《中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》和《中共凯里市委办公室关于印发<凯里市机关事业单位工作人员调配办法（试行）>的通知》规定，结合中共凯里市委党校实际需求，拟公开选调优秀教师4名。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《实施方案》）。

一、选调原则

选调工作按照面向全国、德才兼备、人岗相适的选人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则开展工作。

二、选调计划

中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师4名。具体选调岗位、人数及报考条件等信息详见《中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、选调对象

省内外在编在岗全额拨款事业单位工作人员。

四、选调条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）硕士研究生学历学位的报考者，年龄在40周岁及以下（1983年9月26日及以后出生）；博士研究生学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格的报考者，年龄在45周岁及以下（1978年9月26日及以后出生）。

（五）具有国家承认的学历，并具备选调岗位所要求的资格条件（本《实施方案》及附件中的“专业技术职务任职资格<职称证书>”除特别注明的以外，指报考人通过参加社会化职称评审、绿色通道专项职称评审、取得相应评审权单位的自主评审和“以考代评”的方式取得的专业技术职务任职资格<职称>，且需进入拟报考事业单位后，能有效使用的相应证书证件）。

（六）2021年12月（含）以前录用为事业单位工作人员，年度考核除因试用期不定等次外，近3年均为合格及以上等次；

（七）法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，或受处分期间或未满影响期限的；

3.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

6.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

7.尚在新录（聘）试用期、任职试用期或未满最低服务期限的；

8.未具备事业单位正式干部身份的；

9.按事业单位回避有关规定，不得报名参加有回避关系的选调职位的；

10.不符合选调岗位所要求的相关资格条件的；

11.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、选调方式和程序

此次公开选调工作由中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师工作领导小组负责组织实施，按照发布实施方案、报名及资格审查、考试及加分、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）发布公开选调信息

此次公开选调《实施方案》及《岗位表》信息在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）统一发布。报考人员如需咨询有关事项，可按照《实施方案》中公布的电话与中共凯里市委党校联系咨询。

（二）报名及资格审查

1.报名

本次选调采用邮箱报名的方式进行，报考人员将报名所需要的全部材料以照片或扫描件的形式制作成压缩包（压缩包以报考岗位代码+姓名+个人常用手机号码的格式命名，照片或扫描件要清晰完整）一次性发送至指定邮箱（klswdxbgs@163.com）。

报名时间为2024年9月25日9:00至9月29日17:00，逾期不再补报。实际报名时间以邮件到达时间为准，材料发送后，若报名截止日期前未收到邮件回复“收到”，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、选调条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查的，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为自动放弃。

报名需提供以下材料：

（1）《中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师报名资格审查表》（附件2，以下简称《报名资格审查表》）；

（2）一寸本人单色背景近期正面免冠清晰的证件照，格式为JPG格式，须能反映本人特征；

（3）本人有效居民身份证；

（4）学历、学位证书，相关职称资格证书；

（5）申请成绩加分的，需按照相关要求填写加分申请表（附件3）及相关佐证材料；

（6）按照干部人事管理权限提供同意报考证明（附件4）。

2.资格审查

资格审查工作由选调单位负责，未通过资格审查的，选调单位于10月9日前将结果反馈至报名人员。报考者的资格审查贯穿公开选调工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消选调资格。

岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网（教育部留学服务中心）所载专业为准，专业不一致的，资格审查不得通过。

考生在确定考试资格前需进行资格复审。资格复审依据选调《实施方案》规定的报考条件和应聘人员邮箱报名时提供的照片和材料进行复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试资格。资格复审时，报考人员须提交邮箱报名上传的所有扫描件的原件和复印件，资格复审时间和地点安排另行通知。

（三）考试及加分

1.考试。本次公开选调不设开考比例。

同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试，即考生考试成绩=面试成绩，如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。只进行面试的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，方能进入后续环节。

同一职位资格审查合格人数超过35人（不含35人）的，先进行笔试（笔试内容为该岗位要求的相关专业知识，笔试时间及地点另行通知），再按考生笔试成绩由高分到低分顺序与引进岗位计划数5:1的比例确定入围面试人员，入围面试人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试对象，如有报考人员主动放弃面试导致入围面试人员达不到引进岗位计划数5:1比例的，将按报考人员笔试成绩从高分到低分按顺序一次性等额有效递补；笔试和面试分值各为100分；笔试成绩占30%，面试成绩占70%，即考生考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。需进行笔试的岗位，笔试具体时间和地点由选调单位另行通知。

面试方式采取无学生上课的方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、心理素质等。现场随机抽取面试课题后，考生自行备课，备课时长为 60 分钟，相关资料由现场工作组提供，使用笔记本电脑制作课件及教案，不得携带其他任何参考资料等进入备课室；上课时长不超过15分钟，考生自行把握好时间。面试满分值为100分，并现场告知考生。面试设置最低合格分数线为70分，低于70分的不予进入下一环节。面试具体时间和地点由选调单位另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

2.加分。符合以下相关条件的考生，可个人申请加分，每人最高加5分。相关加分材料需于报名及资格审查时一并提交，未按要求提交加分材料或逾期提交的视为放弃加分，加分人员名单及具体分值在经集中审核后在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）统一公告。

（1）教学方面。获评省级党校（行政学院）系统精品课或教学比赛二等奖及以上一次得3分，获评省级党校（行政学院）系统精品课或教学比赛三等奖一次得2分；获评市（州）级党校（行政学院）系统精品课或教学比赛一等奖一次得2分；以上加分不进行累计，以加分值最高项进行核算。

（2）科研咨政方面。科研成果在A或B类刊物发表的每篇得2分，科研成果在C类刊物发表的每篇得1分；获省部级及以上奖励一项得2分，市（州）厅级一等奖一项得1分；以上加分不进行累计，以加分值最高项进行核算。

考试成绩按百分制计算。报考人员总成绩为考试成绩与加分的总和。考试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试结束后即进入体检环节，按总成绩由高到低等额确定体检对象。

（四）体检与考察

1.体检

根据总成绩从高分到低分，等额确定体检考察人选，如总成绩并列的，面试成绩高的优先；如出现面试成绩相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。

体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《公务员录用规定》及贵州省的有关规定执行。

由选调单位参照公务员录用体检通用标准安排到具备体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

2.考察

根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按选调计划数1:1的比例确定考察对象。

考察工作由选调单位派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实《事业单位工作人员录（聘）用审批表》，属大中专毕业生分配的核实转正定级审批表、工作分配有关文件等，如实写出考察报告。考察不符合有关规定的，取消选调拟调人选资格。

（五）公示与聘用

根据考生个人总成绩、考察等情况以及岗位要求，由中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师工作领导小组研究决定选调人选，在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。

经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，按照规定程序和权限办理调动手续。事业单位选聘人员实行服务期制度，须与用人单位签订服务期合同，服务期为五年。

本次公开选调，如遇体检、考察、公示、调动等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次进行最多2次递补，递补截止时间为2024年12月31日。

六、其他事项

（一）调入人员凡涉及到个人职称等有关问题，按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。

（二）本《实施方案》未尽事宜由中共凯里市委党校2024年公开选调优秀教师工作领导小组负责解释。

（三）选调过程中的工作动态和信息将及时在凯里市人民政府网（http://www.kaili.gov.cn/）公布，不再通过电话和短信通知，逾期责任自负，请考生及时关注网站相关信息。

（四）本次选调不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

七、纪律要求

选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按有关规定追究相关人员责任。

政策咨询电话：0855－8230596（中共凯里市委党校办公室）