2024年万州区小周镇社区专职干部选聘公告

为加强基层人才队伍的职业化、规范化建设，增强基层人才业务技能，全面提升基层治理与服务水平，根据中共重庆市万州区委组织部、重庆市万州区民政局《关于印发〈万州区社区专职干部招录选聘办法（试行）〉的通知》(万州民发〔2021〕5号)等文件精神，重庆市万州区小周镇结合工作实际，现委托重庆市万州区劳务经济开发有限公司面向社会公开选聘1名社区专职干部。

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选聘计划

选聘小周镇刘家坝社区专职干部1名，具体岗位要求详见附件。

三、选聘条件及岗位要求

（一）基本条件

1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，爱党爱国，坚持党的路线方针政策，能够认真执行工作安排；

2.热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，能够正确对待薪酬待遇，愿意长期扎根基层。遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3.熟悉社区工作的相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有一定的组织能力、协调能力、群众工作能力和语言文字表达能力；

4.具有国家承认的大专及以上学历；

5.年龄18周岁以上（2006年9月1日及以前出生），35周岁以下（1988年9月1日及以后出生），身体健康、具有适应岗位要求的条件；

6.本人户籍在万州区；

7.承诺聘用后在本社区服务期限不低于2年。

（二）有下列情况的人员不得报考

1.现任村（社区）书记、主任、副书记、综合服务专干、综合治理专干、本土人才；

2.曾被开除公职的人员和清除出村（社区）干部队伍的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的，或涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

4.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；

5.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，以及仍在限期改正的；

6.在党纪政纪处分期内或者受到党内严重警告、记过及以上处分的；

7.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

8. 与报考社区“两委”成员和专职干部存在近亲属关系的，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系；

9.其他法律法规和政策规定不允许的。

四、选聘方式及流程

选聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。

1.网上信息采集

报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，考生须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开选聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）选择本次选聘中符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。

2.现场报名及初审

现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。

报名时间：2024年9月18日9:00至9月20日17:00（上班时间）9:00--12：00；14:00--17:00。逾期不再接受报名。

现场报名地点：重庆市万州区联合路4号1楼，万州经开区人社服务中心。

报名及初审资料：有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）户口簿首页、本人页、增减页原件及复印件；（4）学信网学历、学籍在线验证报告各1份；（5）笔试加分条件证明（报名阶段未提供加分证明的，视为自动放弃加分资格。具体笔试加分条件详见附件）。