2024年福州市台江区事业单位招聘28人

因工作需要，台江区事业单位面向社会公开招聘青年人才28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下；

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

4.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

5.现役军人、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员）；

6.在读的非应届全日制普通高校毕业生；

7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘岗位详情

招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《2024年台江区事业单位公开招聘青年人才岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。招聘信息发布在福建就业网（www.fj99.org.cn）、福建省事业单位公开招聘服务平台（http://220.160.53.33:8903/）、福州人事人才网 （https://www.fzrsrc.com/）、台江区人民政府门户网站  http://www.taijiang.gov.cn/。

（四）资格认定起止日期

1.报考者应提交2024年12月2日前取得符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历报考者应同时提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；2025年应届毕业生取得毕业证、学位证、学位认证书、辅修专业证书的截止时间为2025年7月30日。

2.招聘岗位要求的其它各类证书等，报考者必须在2024年12月2日前取得证书或通过考试。工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为2024年12月2日。

3.年龄的计算均以2024年12月2日为截止时间。例如，要求年龄在35周岁及以下，报考者的出生日期应在1988年12月3日至2006年12月2日间。

4.其他未予说明的事项，均以2024年12月2日为截止日期。

二、报名

此次考试报名采取网上报名的方式进行。考生可登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页点击“事业单位公开招聘”模块，打开福建省事业单位公开招聘服务平台，点击“地市导航”—“福州”，进入“2024年台江区事业单位公开招聘青年人才公告”页面（以下简称“报名网站”），按报名网站要求进行网上报名。

1.网络报名

报考者应在2024年12月2日8:00至12月6日17:00登录上述网站完成报名手续。报名需提交个人信息及一张近期正面免冠电子证件照（100KB以下）。每位报考者只能报考一个岗位。报考者应认真填写完整个人信息、慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名、考试或聘用资格。

2.资格初审

招聘岗位的资格初审由各招聘单位人事主管部门会同招聘单位负责，报考者可在报名后1-2个工作日后登录查询审核结果。

3.申诉

审核不通过和报考资料不全的报考者应于2024年12月2日8:00至12月7日12：00登录报名网站提交申诉和报考补充资料，逾期不予受理。对“专业资格不符”结论有异议的报考者建议先与招聘单位电话沟通后，再补充提交申诉材料。

4.岗位开考比例要求

岗位通过网络资格审核的报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。待申诉审核结束后，未达规定开考比例的，将顺延报名时间；仍未达规定开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。

5.考试确认

通过资格初审的报考者请于2024年12月25日8：00至12月27日17：00登录报名网站完成参加考试确认手续。未及时确认考试的报考者，将取消考试资格。照片不合格的报考者应在2024年12月27日17：00前上传符合要求的照片。照片不合格者，无法打印准考证参加笔试。

6.打印准考证

报考者可于2025年1月13日后登录上述报名网站打印本人准考证。

三、笔试

1.笔试时间地点

时间定于2025年1月18日（星期六）9：00-11：00。地点设在福州市，具体考点将在考生准考证上标明。

2.笔试加分

符合文件规定的拟加分对象请于2025年1月20日8：00-1月21日17:00登录报名网站，上传加分的相关证明材料；办理笔试加分手续所需条件、证明材料、办理时间和地点将于2025年1月6日前在报名网站另行通知。曾通过享受有关政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的报考者，不再享受加分政策。

3.笔试成绩

笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。符合笔试加分政策的，在笔试综合成绩基础上予以加分。笔试总成绩按笔试成绩、笔试加分累加计算。笔试总成绩（含笔试加分）及最低合格分数线拟于2025年2月14日公布在报名网站，报考者可登录报名网站首页-成绩查询栏目查询。

四、面试

1.面试人选从笔试总成绩达到合格分数线者中按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定，进入面试人选最后一名笔试总成绩并列同分的，同分人员一起进入面试；进入面试人选不足3倍的，按上线人数确定面试人选。

2.招聘岗位分别由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责面试前资格复审工作。进入面试人选的报考者应在招聘单位规定的时间内提供身份证、准考证以及报考岗位所要求的学历、学位、资格证书及相关证明材料。在职报考者，须提供单位同意报考的证明；机关事业单位在编人员报考应取得人事主管部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供；无法提供的，经招聘单位同意，可在考察和体检时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明。

3.资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不合格产生的面试人员空额，在报考该岗位且笔试总成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。招聘单位主管部门可视情况决定是否递补下一名考生。面试资格复审递补截止时间将在面试资格复审前另行公告。