2024年遵义市大磏镇人民政府公开招聘公益性岗位公告-金标尺教育

为进一步加强城镇公益性岗位开发和管理，按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补”的原则，根据《遵义市人力资源和社会保障局遵义市财政局关于印发<遵义市城镇公益性岗位管理办法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18号)文件精神，结合工作需要，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、岗位性质

城镇公益性岗位是指由各用人单位开发，经人力资源社会保障部门认定，以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的，通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位。

三、招聘岗位

本次共招聘公益性岗位人员1名，主要工作职责是交通协管等相关工作。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有道真户籍，在县就业局办理了失业登记，持有《就业创业证》或《就业失业登记证》并进行了就业困难认定的下列人员，具体包括以下几类：

1.城镇零就业家庭成员；

2.持《残疾证》的登记失业人员；

3.享受最低生活保障的登记失业人员；

4.连续失业一年以上的登记失业人员(失业时间以失业登记审核通过的时间开始计算)；

5.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的登记失业人员；

6.男性年满50周岁，女性年满40周岁及以上的登记失业人员：

7.就业困难或在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生，具体包括城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生、父母双方(单方)持《残疾证》、全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生、学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生、登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生；

8.省级以上人民政府认定的其他就业困难对象。

(二)招聘基本条件

1.具有高中及以上学历；

2.年龄要求：20周岁以上50周岁以下；

3.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

4.身体健康，具备招聘岗位所要求的学历、专业等条件；

5.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，服从管理；

6.必须符合《遵义市城镇公益性岗位管理办法》；

7.必须符合招聘岗位要求的相关资格条件。

(三)有下列情形之一的不得报名和聘用

1.现役军人；

2.在校学生；

3.未与单位(企业)解除劳动关系的人员；

4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员；

5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员；

6.法律、法规规定不得报考和聘用的其他人员。

五、岗位待遇

(一)岗位补贴

用人单位在城镇公益性岗位安排符合条件的人员就业，每年签订劳动合同，支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按实际招用人数，在相应期限内申请岗位补贴，补贴标准为当地最低工资标准的60%。

(二)社会保险补贴

用人单位在城镇公益性岗位安排符合条件人员就业，每年签订劳动合同，按实际招用人数，在相应期限内给予社会保险补贴。补贴标准为用人单位为城镇公益性岗位人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费计算，不包括城镇公益性岗位人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。

(三)补贴期限

城镇公益性岗位的补贴期限，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员不得超过3年。补贴期满并离岗3个月后，通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊困难人员，可再次按照程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限，除距法定离退休年龄不足5年的可延长至退休外(以再次核定享受城镇公益性岗位补贴时年龄为准)，其余人员不得超过3年。城镇公益性岗位累计安置次数原则上不超过2次，达到法定退休年龄的不再给予补贴。

六、报名流程

(一)报名时间：2024年9月23日-2024年9月27日

(二)报名地点：大磏镇党政办公室。符合条件的人员填写《道真县公益性岗位人员报名表》(附件1)，并携带本人居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件一份，就业失业登记证，近期免冠白底2寸照片2张。

(三)资格审查。由招聘领导小组进行资格审查，贯穿全过程。凡弄虚作假的，一经查实,取消报名和聘用资格。

(四)面试。资格审查合格人员由用人单位组织面试。面试的具体时间、地点另行通知。

(五)体检。通过面试人员，按照事业单位招聘人员体检要求进行体检，并在规定时间内将体检报告送到大磏镇党政办公室。

(六)考察。按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在县人力资源和社会保障局网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

(七)公示。收体检报告截止后2个工作日内，用人单位将确定的拟聘用人员名单反馈县就业局，由县就业局在道真县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员在公示期间被取消聘用资格的，按面试成绩排序进行递补。

七、聘用及薪酬待遇

(一)聘用期限。公示无异议的，按程序办理聘用手续，原则上聘用期限为一年，如合同期满考核合格的，经大磏镇人民政府相关会议研究可以续签，最长聘用期限不超过三年。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(二)薪酬待遇

1.岗位补贴。工资不低于最低工资标准，具体按我县最低工资标准执行,其中60%部分从就业补助资金中列支，40%部分由单位承担。