2024年襄阳谷城县消防救援大队政府专职消防员招聘20人公告-金标尺教育

【导读】2024年襄阳谷城县消防救援大队政府专职消防员招聘20人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，现面向社会公开招聘20名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的广大有志青年加入政府专职消防员行列。具体如下：

一、招录岗位及名额

政府专职消防队员计划招录20名。其中，灭火救援战斗员岗位14名，消防车驾驶员岗位4名，接警员岗位2人（性别女）。

二、岗位及职责

（一）战斗员

通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救、抢险救灾、社会救助、为民服务、消防宣传等工作，需担负执勤战备任务。

（二）消防车驾驶员

通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作。

（三）接警员

通过考核培训合格录用后，主要从事接处警工作，协助开展日常办公、信息报送、消防宣传等工作。

三、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）政府专职消防队员，限男性，具有高中及以上学历，年满18周岁、不超过30周岁(1994年9月-2006年9月），具有车舟艇驾驶（车辆驾驶证B2级以上）、游泳、篮球、装备维修、通信与计算机、医疗急救等专业技能的人员，以及退役军人和国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可适当放宽；

（四）接警调度员，女性，年满20周岁、不超过35周岁（1989年9月-2004年9月），全日制本科及以上学历，中文、计算机、信息通信、摄像、视频制作等专业学历；应熟练掌握计算机基础知识，熟练使用Word、Excel等各类办公软件，掌握各类文档编辑，口齿清晰，普通话标准，懂本地方言，有较快的应急反应能力和沟通协调能力，纪律观念较强，能够保守工作秘密。有从事话务员、消防电话员工作经验者优先；

（五）符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准；

（六）中共党员、退役军人、取得研究生学历人员以及放宽报名条件的特殊专业人员，在符合同等招录条件下，优先录用；

（七）法律、法规规定的其他条件。

四、存在下列情况之一不予招录

（一）曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

（三）受过党（团）、政纪处分的；

（四）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，因非正常原因离职不满2年的；

（五）曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的；

（六）身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（七）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；面颈部有纹身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm纹身的，其他部位有长径超过10cm纹身的；

（八）法律规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名时间

自公告发出之日至10月20日17时止。

（二）报名方式

1.现场报名：可到谷城县消防救援大队电话室现场报名，携带本人报名表原件（扫二维码，手写签名）、相关佐证材料原件及复印件各1件、近期一寸蓝底免冠彩照3张。

2.相关佐证材料：身份证、户口簿、退伍证（仅退伍军人）、毕业证（应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件）、《个人征信报告》（1个月以内）和相关技能证书等原件及复印件；曾有政府、企业专职消防员工作经历（1年以上）的人员须提供相关岗位工作证明材料（工作证明、离职证明或劳动合同扫描件）；报考驾驶员岗位另须携带驾驶证原件及复印件。

3.特别提示：资格审查贯穿招考工作全过程，考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考核环节、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

（三）报名要求

1.报考人员须认真阅读“公告”及招聘要求等信息，选择与自己条件相符的岗位填写报名表（只能选择一个）。

2.报考人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。

3.要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。

4.报考人员必须在报名表正面下方“考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。

（四）报名联系电话：电话室 0710-7346936

陈龙 13871638806

联系时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

（五）资格审查

资格审查工作由谷城县消防救援大队政府专职队伍管理办公室负责。资格审查合格后，以电话形式通知符合报考条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。

（六）考核测试

政府专职消防队员考核测试分为体能测试、面试、体检、政审。接警员参加笔试、面试、体检、政审合格后需开展体能测试，项目为跳绳及800米跑。任一项不合格均不能进入下一个环节（现场通知淘汰）。

六、录用方法和内容

（一）方法程序

本次招录对报名人员进行资格审查、体能测试、面试、体检、政治审查。符合条件的择优录取，参加入职培训并试用，试用期为1个月。

（二）岗前集中培训

1.新录用的政府专职消防队员和接警员，由用人单位统一安排进行入职培训，培训时间为3个月（含试用期），经培训、考核合格后正式上岗。

2.政府专职消防员全程实行劳动合同签订制，首次签订合同期间为1年。入职时签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。培训期间因个人原因退出的，须退还伙食费和被装折旧费。自签订劳动合同后1年内非正当原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向用人单位支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入政府专职消防员招聘黑名单，2年内不得再次参加政府专职消防员招聘。

七、工作模式及薪酬待遇

（一）政府专职消防队员工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。原则上每周休息2天，平均每月休息不超过8天。消防接警员休息休假时间由所在单位按照相关规定统筹安排。

（二）试用期工资2000元；入职后，根据不同学历、消防工作年限等评定工资档次，逐级增长；退役人员按照服役年限额外计算服役工龄工资。综合工资4300—5300元（含五险一金）。

（三）设置副班长、班长、站长助理、副站长、站长等职务每月发放200元-1200元职务津贴。

（四）取得消防救援工作相关的国家职业资格等级人员，按资格等级每月发放特殊人才岗位津贴100元-1200元。

（五）年底根据考评情况发放年终绩效奖，表现优秀者给予立功授奖（三等功、嘉奖等）并发放相应奖金。

（六）工资待遇随工作年限逐年递增。

（七）享受高温补助（按照地方标准执行）、工会福利等。

（八）统一办理（五险一金）基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

（九）住宿条件优越，与消防指战员同吃同住，有消防员之家（含游艺、台球、乒乓球、网咖、KTV）、红门影院、健身房等娱乐体育设施。

（十）提供工作期间的食宿、服装、被装等。

（十一）凭工作证件可享受在襄阳市内免费乘坐公交、就医优待、参观游览优待政策；可由单位协调子女入学入托、申请经济适用房等。