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事业单位《综应A类》规范描述(10.14)

2024-10-14  | 

【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述(10.14)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

序号

非规范表述

规范表述

1

为毕业生免费提供包含1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会的“131”就业服务。

免费提供“131”就业服务

2

满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求,为促进毕业生及早实现就业创业提供有力支撑。

满足需求,支撑创业就业

3

一企业招聘经理指出,他们更需要实践能力强的技术人才,而目前技术人才的短缺导致了就业结构性矛盾突出。

技术性人才短缺,就业结构性矛盾突出

4

受疫情等多种因素影响,一些毕业生“求稳”心态更加突出,继续升学以及到机关、事业单位、国企等体制内单位就业的愿望较强烈,对待遇较优厚的民营科技企业缺乏兴趣。

求稳心态突出,对民营企业缺乏兴趣

5

很多企业的校招工作都结束了,剩下的在招聘的公司岗位很少,即使赔付了3000元违约金,这对于损失的机会来说,又怎么比。

企业赔付金额较少

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