2025年长江水利委员会长江科学院博士岗位社会招聘40人公告-金标尺教育

【导读】2025年长江水利委员会长江科学院博士岗位社会招聘40人公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，面试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注湖北金标尺教育获取。

根据事业单位公开招聘有关规定，结合单位发展需要，长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）组织开展2025年度博士岗位社会招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长科院创建于1951年10月，隶属于水利部长江水利委员会，是国家社会公益类科研机构。长科院以水利水电公益性科学研究为主，围绕防洪抗旱减灾、水资源综合利用、河湖生态保护治理、水利水电工程建设运行以及流域综合管理等领域开展科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，博士、硕士研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训等。

二、招聘的岗位及人数

本次拟招聘博士岗位32个，招聘40名。招聘岗位、人数及所需要的其他条件详见长江水利委员会长江科学院2025年度博士岗位社会招聘计划表。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长科院有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（五）2025年12月31日前毕业的国内高校、中国科学院及国务院各部委所属科研院所及经教育部留学服务中心认证的国（境）外高校（以下简称高校）等博士毕业研究生。

标注应聘人员条件为“只面向应届高校毕业生”的岗位限2025年度应届高校毕业生报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2025年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（六）岗位所需的年龄条件。

年龄不超过32周岁（1991年10月18日后出生）。具备与所学专业或所应聘岗位相关的2年及以上工作经验者，年龄不超过34周岁（1989年10月18日后出生）。特别优秀者（有授权发明专利，且为排名前3的完成人；或有省部级二等奖和科技部备案确立的社会力量奖二等奖及以上的科技奖励，个人排名前8）不超过35周岁（1988年10月18日后出生）。

（七）应届毕业生毕业时须于2025年12月31日前取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证。留学回国人员除应按时取得毕业证、学位证外，还应提交教育部留学服务中心出具的学历认证等相关证明材料。

报考岗位专业要求依据教育部2022年颁布的《研究生教育学科专业目录》和中国研究生招生信息网专业目录。所学学科专业不在以上目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动与我们联系确认报名资格。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2025年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

（九）严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规﹝2019﹞1号）实行回避制度，报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

（十）敬业爱岗，有团队协作精神，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力，吃苦耐劳，能够从事野外工作。

（十一）国家英语六级考试（CET-6）达到425分（含）以上，或雅思6.5分（含）以上，或托福95分（含）以上成绩。在国外留学1年以上不做英语成绩要求。

五、报考程序

（一）信息发布和岗位查询

社会招聘相关公告和长科院社招计划表在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利科技网(www.crsri.cn)及相关高校网站发布，请广大考生予以关注。报考人员对长科院社招计划表有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与我们联系。

（二）网上报名

本次招聘采取网上报名方式，报名程序如下：

1.提交报考申请。报考人员登录长江水利网（www.cjw.gov.cn）左方的长江委人事招录专栏，进入二级页面，点击“长江水利委员会公开招聘服务平台-事业单位公开招聘登录”（网址：http://61.183.191.235/passport/login）进行注册登录，在线提交报考申请。报名系统开放时间：2024年10月25日8:00至11月4日17:00。

报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负；申请材料“自我介绍”栏填写内容应包括（但不限于）（1）外语水平；（2）博士论文研究报告进展情况；（3）参与或完成科研项目、获奖、出版专著、发表论文、取得专利及软件著作权、持有执业资格证书等情况；（4）其他需要说明的事项等。

2.查询资格审查结果。报考人员登录长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名截止前，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位，逾期不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）现场资格审查

应聘者应携带身份证、学历及学位证书或学校毕业生推荐表以及岗位要求的其他相关材料，按要求进行资格确认。为实现竞争择优，报名结束后，对资格审查通过人数与计划聘用人数低于3:1的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

六、考试方式、时间和地点

博士研究生岗位，采取两轮面试的方式进行考试。应聘人员资格审查通过及资格确认后即可进入首轮面试。

1.首轮面试。首轮面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，考生成绩须达到最低合格分数线方能进入第二轮面试。首轮面试结束后，根据成绩由高到低的顺序，按参加第二轮面试人数与计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位招聘计划。

2.第二轮面试。通过首轮面试的人员进入第二轮面试环节。最终以第二轮面试成绩确定拟录取人员，成绩实行百分制，最低合格分数线为70分，考生成绩须达到最低合格分数线，方可进入体检和考察。

首轮面试、第二轮面试的具体时间、地点及有关要求等，另行公告。请考生随时关注长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利科技网(www.crsri.cn)等相关公告，及时掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。

七、体检和考察

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。第二轮面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的岗位，报考人员面试成绩应当达到面试公告中确定的面试最低合格分数线，方可进入体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的岗位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

八、公示

体检和考察结束后，根据成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）、长江水利科技网(www.crsri.cn)等网站公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期不少于7个工作日。

九、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理审核备案手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予审核备案；对反映的问题一时难以查实的，暂缓审核备案，待查清后再决定是否审核备案。

拟聘用人员最迟应于2025年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十、递补

招聘期间出现考生自愿放弃、因不可抗力确实无法参加等情形，由我院集体研究决定该岗位是否递补。如果递补，我院将在后续公告中对递补的情形和方式予以明确；没有说明可以递补的不再进行递补。

十一、其他

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在考试及体检期间的交通费、食宿费自理。

十二、招聘宣讲

招聘工作组将通过组织和参加长江水利委员会2025年度事业单位公开招聘校园宣讲、长江科学院2025年度公开招聘云宣讲进行招聘宣讲，并接受咨询。校园现场宣讲会和云宣讲会的行程安排如下。