2024西南民族大学公开招聘专职辅导员（第二批）12人-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024西南民族大学公开招聘专职辅导员（第二批）12人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》《国家民委办公厅关于进一步做好委属单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合学校事业发展和工作需要，西南民族大学拟面向社会招聘事业编制辅导员12名，现将有关事项公告如下。

一、学校简介

西南民族大学坐落于有“天府之国”美誉的国家历史文化名城——成都，是国家民委直属综合性普通高校，国家民委、教育部、四川省、成都市共建高校。学校前身为西南民族学院，创建于1950年7月，于1951年6月1日正式成立，2003年4月更名为西南民族大学，是在毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家亲自关怀下，新中国最早建立的民族高校之一。邓小平同志先后两次为学校题词。时任西南军政委员会副主席兼西南民委主任王维舟为首任院长。2003年学校在首轮教育部本科教学工作水平评估中获得优秀；2013年入选“全国毕业生就业典型经验50强高校”；2017年入选“全国创新创业典型经验50强高校”；2017年、2020年连续两届荣膺“全国文明校园”称号。

（详见西南民族大学主页：https://www.swun.edu.cn）

二、招聘人数及待遇

（一）招聘人数：12名。详见《西南民族大学2024年第二批公开招聘专职辅导员岗位和条件要求一览表》（附件1）。

（二）岗位待遇：按照事业编制进行管理，按照国家政策及学校有关规定兑现工资待遇。具体以西南民族大学人事处解释为准。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得国家教育部承认的研究生学历、硕士及以上学位，截至2024年9月30日具有4年及以上（即累计48个月及以上）高校专职辅导员工作经历，并完全符合《西南民族大学2024年第二批公开招聘专职辅导员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

未在规定时间内取得并提供相关证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，坚守为党育人、为国育才初心使命，铸牢中华民族共同体意识；

（2）中共党员（含中共预备党员）；

（3）具有良好的思想政治素质和师德师风表现，遵纪守法、为人师表、立德树人、严谨治学、爱岗敬业，遵守高等学校教师职业道德和学术道德规范；

（4）具有良好的团队协作精神，与招聘岗位相适应的专业、技能条件；

（5）身心健康，体检合格，能正常履行岗位职责；

（6）符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意；中小学教师报考人员，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）尚处于试用期内的新录用公务员。

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（7）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

四、招聘原则及方法

（一）公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、竞争、择优的原则。

（二）本次公开招聘考试主要包括笔试及面试等环节，均采用百分制，以笔试成绩占40％，面试成绩占60%计算考试总成绩。按招聘计划1:3的比例择优确定入围面试人员名单，对笔试、面试成绩低于60分者，视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能，不能进入后续应聘环节。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名须知：报考者登录报名网站后，应认真阅读报名公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

考生在报名前对公告内容有不清楚的，可拨打公告所列“咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由资格初审、面试资格审查、考核中的复核等最终确定。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或同时多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2.报名时间：2024年10月23日9:00至2024年11月1日17:00。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名网站：https://zhikaocn.com/invitation/notice/646

4.填报信息及上传资料、相片

填报信息：符合条件的报考者按网站提示要求进行注册，如实、准确填写《报名表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

上传资料：报考者将身份证正反面、学历学位证书、《专职辅导员工作经历证明》（模板见附件2）等岗位需要的有关材料以附件形式上传报名系统，并提交审核。

上传相片：报考者在网上提交《报考信息表》时，按网络提示上传本人近期免冠证件照（格式支持：JPG、JPEG、PNG，最大支持：10M）。

如因信息填写错误、不完整、不准确，或者资料、相片上传错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

5.资格初审

相关单位对应聘人员进行资格初审，资格初审截止到11月4日17:00，资格初审合格的报考者可进入笔试环节。若无资格初审合格者，报名截止后视情况取消该岗位招聘。

6.打印报考信息表

资格初审合格的报考者须及时登陆报名网站，打印《报名登记表》2份，供面试资格审查时使用。

（二）岗位调整

招聘岗位的报考人数（以通过资格初审为准）与招聘名额之比未达到1:3开考比例的，由学校按照政策规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。如有调减或取消的情况，将于11月5日前在西南民族大学人事处网站向社会公布。

（三）打印准考证

网上报名且通过资格初审的报考者，于2024年11月7日9:00至2024年11月8日17:00登录考试系统

（https://zhikaocn.com/victory/examination/index）打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件和户口簿，下同）或社会保障卡原件按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

（四）考试

1.考试包含笔试和面试，成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试总成绩×40% + 面试总成绩×60%

2.笔试

（1）笔试科目及范围。笔试科目1科，笔试科目为《综合素质能力测验》。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试时间为150分钟，笔试卷面满分100分。笔试范围主要为岗位所需的相关政策、基础知识及应用技巧、写作能力等，不指定参考书目。

（2）笔试时间及地点。笔试定于2024年11月9日进行。具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

（3）笔试成绩公布。笔试成绩于2024年11月中旬在西南民族大学人事处网站公布，报考者请自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者，本人可于公布成绩后两日内向人事处(航空港校区南区行政楼511)提出书面查分申请，逾期不再受理。人事处将核查结果于提出申请后三日内予以反馈答复。

3.资格复审

通过笔试后，参加面试前，报考者应接受资格复审。资格复审根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格复审人员。与最后一名面试入围资格复审人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格复审人员。进入面试入围资格复审的考生在规定时间进行资格复审，逾期视为自动放弃，并按照笔试总成绩进行资格复审递补。

资格复审具体时间、地点与人员名单在西南民族大学人事处网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

4.面试

（1）通过资格复审的报考者，由西南民族大学人事处发予《面试通知书》，具体面试时间、地点详见《面试通知书》。

（2）面试主要考察应聘者综合知识、分析与解决实际问题的能力、组织协调能力等。

（3）面试人员凭面试通知书、本人有效身份证或社会保障卡原件等，在规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。报考人员面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

（五）考试成绩公布

面试工作结束后，于3个工作日内在西南民族大学人事处网站公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名），同时公布参加体检的人员名单。

（六）体检

1.根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检及心理测试人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。

2.体检地点：西南民族大学校医院

3.体检项目及标准：依据《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）等文件执行，体检费用自理。

4.复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（七）考察

对体检合格人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、学习表现以及社会信用记录、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格的，不予进入下一环节。

对考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的空额，经学校研究后，可按该岗位参加面试报考人员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。

（八）公示

学校根据考试成绩、体检及考察结果等综合择优确定拟聘人员名单，经报批后在西南民族大学人事处网站公示5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不予进入下一环节；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，延缓进入下一环节，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或取消资格后出现的空额不再递补。

（九）办理入职手续

对公示无异议的拟聘人员，学校发送《拟聘通知书》至报名邮箱。拟聘人员报到时需携《拟聘通知书》、毕业证、学位证、学历认证等材料原件在规定时间到校签订聘用合同，办理入职手续。本次招聘人员实施预聘制，聘期（4年）结束后，完成聘期任务考核合格者，转为长聘岗位。

公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期自报到之日起计算，一般为6个月，初次就业人员的试用期为12个月。试用期只约定一次，包括在聘用合同期限内。在试用期间被证明不符合聘用条件的，解除聘用合同。

对于未在规定时间办理报到手续的，视为自动放弃，其聘用资格不再保留，且不再递补。

六、工作要求及有关问题

（一）公开招聘按规定实行相应的回避制度，全程接受社会各界监督，简历中须标注主要社会关系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作单位和职务）。反映有关情况的需以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题，并提供必要的证据和线索。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料和按要求填写的信息必须真实、准确、一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已签的合同无效。聘用后服从学校工作安排。

（三）公招过程中如有调整、补充等事项，由西南民族大学在西南民族大学人事处网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补、聘用等环节的，视为本人自愿退出本次招聘，责任自负。

（四）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（五）本单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、有关咨询电话

028-85522064、85522095（西南民族大学人事处）