2025广东省气象部门气象类本科及以上高校毕业生（成都专场）公开招聘12人

根据工作需要，广东省气象局将在成都采取直接面试的方 式，组织面向气象类本科及以上高校毕业生专场公开招聘，现 将有关事项公告如下：

一、广东省气象局简介

请登录广东省气象局网站（http://gd.cma.gov.cn）了解 详情。

二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

（一）招聘单位、招聘岗位：详见（附件 1）。

（二）招聘对象为毕业生（非在职）。应聘人员须取得相 应毕业证书、学位证书。

2025 届国内普通高校毕业生（非在职）须于 2025 年 9 月 30 日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明  材料。

国家统一招生的 2023、2024 年普通高校毕业生（非在职）； 2023 年 1 月 1 日至公告发布日取得国（境）外学历学位，且  在面试资格审核前完成教育部认证的留学回国人员。上述人员 须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立   过人事或劳动关系的，可以根据自身情况报考符合条件的岗   位。

三、薪酬待遇和要求

获聘人员为国家事业单位编制人员，享受国家及省政策规 定的薪酬待遇。

县级气象部门事业单位聘用人员最低服务年限为 3 年。

四、报考条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和 法律；

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 3.具有良好的品行和职业道德，热爱气象工作；

4.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条 件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6. 岗位所需的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受到刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的； 3.被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.人事档案等相关重要材料造假的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结 论的；

7.受处分期间或者未满影响期限的；

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情 形。

五、报名

（一）报名时间

报名时间：2024 年 11 月 9 日 9:00--12:00

（二）报名地点

成都信息工程大学航空港校区体育馆 （三）报名方式

应聘人员自行打印报名表（附件 2，正反面打印或装订成 册），附上 1 寸彩色免冠近照（可彩色打印），现场提交审核。

（四）资格审核

报名时由招录单位对应聘人员进行资格初审，请应聘人员 携带相关证明材料：

1.身份证原件、复印件，2025 届毕业生还需提供本人学 生证原件、复印件；

2.本科、研究生各阶段学历、学位证书以及岗位要求的其 他证书材料原件、复印件。

3.除上述材料外，考生需按照身份类别，提供以下材料：

国内院校毕业生需提供所在学校加盖公章的就业推荐表 原件、复印件。

留学回 国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国 （境）外学历、学位认证函等有关证明材料原件、复印件。

（五）报名注意事项

每位应聘人员只能报考一个岗位（附件 1）。

应聘人员提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的， 一经查实，取消考试、聘用资格。

六、面试

（一）面试时间和地点

面试时间和地点：报名时留意现场通知，视报名情况进行 调整，请应聘人员保持通讯畅通。

面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

（二）面试规定

面试由 5 位考官打分，采用体操计分法，面试成绩采取百 分制，计算到小数点后两位，面试合格分数线为 60 分。面试

合格人员方可进入体检、考察等程序。

如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主考官评 分高低顺序确定名次；如面试主考官评分仍然相同的，则由招 聘单位另行组织面试。

七、体检和考察

按招聘岗位，根据面试成绩高低顺序等额确定体检人员、 考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招 聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人 员考察工作实施细则（试行）》实施。

八、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行不少于 7 个工作日的 公示。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，报中国气象局审 核备案同意后，按规定办理聘用手续。受聘人员按照规定实行 试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的， 予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、有关问题说明

（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取 消报考资格或者聘用资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理：

1.填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符 合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格或聘 用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议；

2.应聘人员在面试、体检等过程中作弊的；

3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

（二）严格执行《事业单位人事管理回避规定》等确定的 岗位回避和履职回避有关规定。