2025泸州叙永县农业农村局特聘农技员2人-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2025泸州叙永县农业农村局特聘农技员2人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

一、特聘农技员招聘条件。

有一定的农业技术专长和专业素质；有丰富的农村种植技术实践经验；热爱农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，有较好的群众基础和影响力；身体健康，诚信勤奋，无违法违纪记录。特聘农技员主要从以下群体中招募：一是23个乡镇工作的基层农村一线人员；二是具有在本乡镇从事5年以上农村基层工作经验；三是了解本县粮食作物水稻、玉米的栽培技术和相关病虫害防治知识。国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

二、报名时间：

报名时间：2024年11月4日-11月12日（上班时间上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

地址：叙永县农业农村局种植业股五楼

联系人：傅宏 0830-6225906

提交资料：身份证复印件、个人情况简介及相关佐证资料、乡镇推荐信

三、特聘农技员招聘程序。

根据粮食生产高产创建工作需要，需特聘农技员2名，一名从事水稻生产技术指导、一名是从事玉米生产技术指导。按照乡镇推荐人选、单位组织面试、栽培知识考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序进行招聘。特聘农技员招募全程公开透明，通过多种方式在全县进行公示公告，时间不少于5个工作日。

四、特聘农技员管理。

县农业农村局负责特聘农技员的招募、使用、管理和考核。特聘农技员服务期限按一年度实施。服务期内特聘农技员以服务对象的满意度、粮油高产攻关技术落实、病虫害的防治到位率、解决水稻玉米生产技术、粮食产量实收测产等为主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式，每月定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。考核实行百分制考核，对综合考核达90分以上者发全额报酬；81-90分发90%报酬；71-80分发80%报酬；60-70分发60%服务报酬；低于60分扣发服务报酬。对考核优秀的特聘农技员，在下次招募时优先聘任。考核不合格的特聘农技员及时解除服务协议，取消服务费用。

五、特聘农技员工作要求

聘用时间一年，即为2024年11月20日至2024年11月20日，一年工作经费2.4万元(小写：24000.00元，费用包括特聘农技员往返服务地的交通费、生活费、资料费、培训费、材料费、人工费、保险等一切费用)。下乡天数不少于120天。会骑摩托车或者会驾驶汽车。

六、工作地点

水稻特聘农技员，指导龙凤镇、天池镇、马岭镇、叙永镇的水稻+再生稻百亩高产创建工作，目标产量达到550公斤以上。

玉米特聘农技员，指导两河镇、落卜镇、后山镇、麻城镇的玉米高产创建工作，玉米目标产量达到550公斤以上。

七、工作内容及时间安排

1.开展（水稻、玉米）百亩攻关片的到户规划指导，测量统计规划区内农户每一地块的面积，并制定施肥用量。组织召开培训会，规划时间不少于10天。

2024年12月开展攻关片的面积规划落实，面积丈量，召开动员会、培训会。

2、2025年2-3月指导农户开展水稻玉米播种等技术指导，播种期指导时间不少于40天。

2月--3月播种期开展到田到户田间技术指导，开展技术培训。

3、指导田间管理秧苗（内容是指导农户水稻玉米移栽工作按照县上的要求移栽、施肥指导、病虫防治）每个月不少于10天。每个月不少于10天，共计70天。

4月：水稻、玉米移栽工作技术指导、玉米苗期田间管理技术指导。