成都A类岗位平均分仅51.12！低于此分不能进面？

2024下成都事业单位各类参考人员平均分公布，如下图：

点击大图查看这个分数用来干什么？怎么理解的呢？请接着往下看！本次成都事业单位设置了笔试最低合格分数线，只要考生的笔试总成绩（含政策性加分）低于笔试最低合格分数线，就不能进入下一环节。那么笔试最低合格分数线是如何计算的呢？这就要看各招聘单位具体的要求了，帮帮给大家举两个例子大家就知道了，如下图：

①以成都市人社局单位为例，最低合格分数线为公共行业A类参考人员平均分的100%；

成都市人社局单位那么市人社局单位笔试最低合格分数线为：51.12X100%=51.12分。也就是说，报考市人社局单位的事考er，按两科成绩各占50%计算，折合后的笔试总成绩（职测×50%+公共能力素质×50%+政策性加分）不能低于51.12分。否则就算有幸低分进面，那也无法进入资格复审环节。

②以成都市发改委单位为例，最低合格分数线为公共行业A类参考人员平均分的90%；

成都市发改委单位那么市发改委单位笔试最低合格分数线为：51.12X90%=46.008分。同样报考该单位的事考er，按两科成绩各占50%计算，折合后的笔试总成绩（职测×50%+公共能力素质×50%+政策性加分）不能低于46.008分。笔试最低合格线分数线的设定，意味着以前个别小众专业岗位幸运捡漏低分进面考编的情况再也不存在了��。大家可根据自己所报考单位公告规定的要求，去计算是否有达笔试最低合格分数线吧。

2024下成都事业单位成绩排名、资格复审公告将于11月18日左右发布（点击查看），有信心进面的同学，面试可以安排上咯！