2024巴中市恩阳区人民检察院公开招聘聘用制书记员2人-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024巴中市恩阳区人民检察院公开招聘聘用制书记员2人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

因工作需要，经研究决定，巴中市恩阳区人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员（编外聘用制人员，合同制），现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

聘用制书记员2名。

二、岗位职责

从事与检察业务有关的辅助工作以及单位安排的其他事务性工作。

三、招聘对象和条件

报名参加招聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正；

3.具有普通高等学校全日制大专及以上学历，专业不限。已取得法律职业资格证书的考生携带法律职业资格A类/C类证书，经现场审核确认，作为考试加分凭证，学历证书及法律职业资格证书应于笔试资格审查前取得；

4.掌握计算机基本办公软件的操作等书记员岗位必备的业务技能；

5.具备正常履职的身体条件；

6.报考时年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1994年11月25日至2006年11月25日）；

7.无其他不适合在检察院工作的情形。

四、下列人员不得报名参加招聘

①曾因犯罪受过刑事处罚的；

②曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

③现役军人、全日制在校学生；

④人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

⑤有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

五、招聘方法与步骤

（一）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2024年11月25日—11月29日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

3.报名地点：巴中市恩阳区人民检察院政治部5010室（巴中市恩阳区文锦帝都旁）

4.报名时需提交以下证件、资料：

①《巴中市恩阳区人民检察院公开招聘聘用制书记员报名登记表》，请考生以电子表格形式填写好后用A4纸打印并亲笔签名，贴近期免冠正面2寸蓝底照片（一式两份）；

②高校毕业证原件和复印件及学信网下载的学籍在线证明复印件；

③有效居民证原件及复印件；

④近期免冠正面2寸蓝底照片2张（背后需写上姓名），同时需提供电子照片一张（发送至1176346012@qq.com）；

⑤已取得法律职业资格证书的考生携带法律职业资格A类/C类证书原件及复印件，经现场审核确认，作为考试加分凭证，逾期视为放弃此项权利；

⑥报考信息一经提交，不再允许任何修改。报考者需如实、准确填写《巴中市恩阳区人民检察院公开招聘聘用制书记员报名登记表》的各项内容，如因身份证过期、信息填写失误、提供虚假信息，一经查实，一律取消报考、聘用资格，后果由考生自负。

⑦报考人员现场报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

5.资格审查：经资格初审合格的考生，须缴纳报名费用，缴费标准为50元/人（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定执行，不含面试费用）。收取方式当场收取。资格审查将贯穿招聘全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消考试或聘用资格。

6.准考证领取：以电话或短信通知的形式，在考试前一周告知通过资格审查的考生在指定地点领取准考证。

考生应妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节须携带准考证、身份证，并按照准考证上明确的时间、地点、要求参加考试。逾期未领取准考证或未按要求准备影响考试的，一切责任由报名人员自行承担。

（二）计划调整

本次招聘的岗位笔试开考比例为1∶3（招聘数量与报名人员数量之比），若报名达不到开考比例的职位，则按比例缩减招聘计划，缩减招聘计划后将及时在巴中市恩阳区人民检察院官网、微信公众号向社会公布。

（三）考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×60%（含加分）+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1. 笔试。

笔试时间：2024年12月7日（周六）上午，具体地点在准考证上载明。笔试内容包含时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、文字表达和计算机基本办公软件应用技能。试题实行百分制，满分为100分。取得法律职业资格A类、C类证书的考生，将在本人笔试成绩折合后加3分、1分。

笔试结束5个工作日内，巴中市恩阳区人民检察院将通过官网、微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。

2. 面试。

根据考生笔试成绩（含加分），从高分到低分按照1:2（招聘数量与参加面试人员之比）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩（含加分）依次进行递补，递补只进行一次。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定执行，缴纳面试考务费用80元，同时向已缴费者发放面试通知书。不缴纳面试考务费的，视为放弃面试资格。

面试实行百分制，满分100分。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。面试结束3个工作日内，巴中市恩阳区人民检察院将通过官网、微信公众号公布考生笔试、面试合计总成绩及进入体检人员名单。

（四）体检和考察

1.确定进入体检人员

面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，体检费用由考生自理。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补，递补只进行一次。体检具体时间、地点和进入体检人员另行电话通知。

考生未参加以上其中任何一环节的均视为自动放弃。

2.考察

主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。考察时需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。考察不合格或自动放弃出现的缺额，由本院党组决定是否递补，递补只进行一次。

（五）公示

由本院对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，进行为期5天的岗前培训，培训结束后签订聘用合同（首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

2.拟聘用人员规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

六、有关其他要求

(一)本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。巴中市恩阳区纪委监委派驻区检察院纪检监察组、巴中市恩阳区人民检察院检务督察部负责全程监督，并设立监督电话(0827-7895811、 13684472728 )，受理举报。

(二)报名参聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。