2025年文山州马关县事业单位紧缺岗位招聘通告-金标尺教育

为深入实施新时代人才强县战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化全县人才队伍结构，为全县经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》及有关规定，现将2025年马关县事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下：

一、招聘计划

2025年马关县事业单位紧缺岗位共计划招聘8名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年马关县事业单位紧缺岗位招聘计划表》（附件1，以下简称《马关县岗位计划表》），报考人员可通过马关县人民政府门户网站（http://www.ynmg.gov.cn/）查询。

二、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备报考岗位所需的其他条件。

6.新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。

（二）不符合报名条件的情形

1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

2025年马关县事业单位紧缺岗位招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行招聘。招聘工作由马关县人力资源和社会保障局、马关县教育体育局、马关县卫生健康局共同组织实施，马关县纪委县监委派驻县市场监督管理局纪检监察组及各招聘单位纪检监察组全程监督。具体招聘程序如下：

（一）时间安排

1.报名及资格审查：2024年11月13日上午09:00至11月30日下午18:00。

2.面试：2024年12月，具体事项另行通知。

3.体检、考察：具体时间另行通知。

4.聘用：2025年9月30日前。

首轮招聘出现空岗情形的，经招聘单位主管部门研究，报县人力资源和社会保障局备案同意后，可以适时组织多批次招聘（组织二次或多次招聘的只通告报名、资格审查与面试时间，其他事项以此通告为准），并于2025年9月30日前完成所有聘用工作。

（二）报名方式

根据全州事业单位紧缺岗位集中招聘有关要求，报名统一通过文山州人事考试网进行网络报名。①网站报名：文山州人事考试报名系统（https://220.164.79.75/wssyexam）；②手机报名：微信关注“文山州人社局”公众号，注册个人信息（注册账号可用于电脑端登录），通过“在线考试报名”入口进行报考。

报名主要程序是：签订诚信承诺书后按系统提示注册、提交报考申请、报名资格审核、报名情况查看、准考证打印等。符合报名条件及岗位要求的报名人员，网络报名须上传《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证及报考岗位所需的其他相关证明材料。

2025年应届毕业生可凭学校就业推荐表或就读院校出具的学历学位证明报名（须于2025年底前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。

（三）报名资格审查

报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查，资格审查合格方可进入下一招聘程序。

特别提醒：资格审查贯穿公开招聘全过程，无论任何环节发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符，均取消应聘或者聘用资格。

（四）面试方式

2025年马关县事业单位紧缺岗位招聘，可通过结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业知识测试、专业测评、实践操作能力测试等方式进行考核。考核成绩按百分制计算，面试考核成绩须设置最低合格分数线。面试考核成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。同一招聘岗位的面试考生如遇面试成绩并列无法确定进入下一招聘环节人选的，进行加试，按加试后的成绩确定进入下一招聘环节人选。

（五）体检

体检由马关县人力资源和社会保障局负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检工作在指定的具有体检资质的马关县人民医院进行，并由专人负责组织体检。体检结果在马关县人民政府门户网站进行公布。体检不合格者，不得进入后续招聘环节。体检不合格或自愿放弃体检资格出现岗位空缺的，可从本岗位面试成绩在最低合格分数线及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

（六）考察

考察工作由马关县人力资源和社会保障局指导，马关县教育体育局、马关县卫生健康局具体组织实施。考察采取查阅个人人事（学籍）档案、诚信档案、复核报考资格条件的方式进行，重点对体检合格人员的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况，考察不合格者，不予聘用。

考察不合格或自愿放弃考察资格出现岗位空缺的，可从本岗位面试成绩在最低合格分数线及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

（七）公示

考察合格人员作为拟聘用人员，由马关县人力资源和社会保障局在马关县人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期内若拟聘人选公示的结果影响聘用或拟聘人选放弃聘用资格出现岗位空缺的，可从本岗位面试成绩在最低合格分数线及以上的其他人员中按从高到低的顺序进行递补。

（八）聘用

公示期满无异议的，由马关县人力资源和社会保障局按相关规定和程序办理聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定时间内到相应的招聘单位报到，办理有关聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、相关要求

（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。

（二）本次紧缺人才招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）报考人员在报考过程中，应及时登录马关县人民政府门户网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时网络查询或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

（四）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。触犯法律的，移交司法机关处理。

（五）此次公开招聘工作在马关县纪委县监委派驻县市场监督管理局纪检监察组及各招聘单位纪检监察组的监督下进行，招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定和纪律要求的相关单位、相关工作人员和报考人员，按照有关规定严肃处理。监督联系电话：0876-3066743。