事业单位《综应A类》规范描述（11.22）-金标尺教育

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序号	非规范表述	规范表述
21	要深入分析待业、就业青年的发展需求和困惑疑虑，配合相关部门加强政策宣传。	分析需求困惑，加强政策宣传
22	可以为应届毕业生提供就业“过渡资金”或为优秀人才发放住房和就业补贴，让城市更能“留得住”青年人。	发放补贴，留住青年人
23	聚焦青年就业权益、压实青年就业维权责任，才能形成兜底效应，提升青年在城市的就业安全感。	完善就业服务，提升青年就业安全感
24	同时青年群体的就业观念也发生了本质上的转变，流量变现使其收入增加，被众多年轻劳动者所青睐，更多人开始从事商品交易、外卖、快递、网约车等互联网业务类别。	就业倾向互联网业务类别
25	1～11月青年群体就业人口找工作途径主要集中在自己寻找（包括参加招考、自主创业）占比69.1%、参与家庭经营（包括经营承包地、个体经营）占比21.1%，亲成朋友介绍和政府安排各占7.5%和2.3%。	就业途径多元