2024年贵州省体育局直属训练单位公开招聘优秀运动员实施方案（16名）-金标尺教育

招聘单位全称：贵州省山地户外运动发展中心、贵州省水上运动发展中心、贵州省体育工作大队、贵州省冬季运动发展中心、贵州省游泳运动发展中心，从事竞技体育运动各项目训练、比赛任务，属贵州省体育局直属训练单位，为全额拨款事业单位。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省体育运动员聘用实施办法〉的通知》（黔体人〔2008〕155号）和《关于印发〈贵州省优秀运动员试训和招聘程序〉的通知》（黔体人〔2008〕194号）精神，结合训练单位实际，经贵州省体育局同意，特制定本公开招聘优秀运动员实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，公开招聘优秀运动员16名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省体育局直属训练单位2024年公开招聘优秀运动员（第二批）岗位及条件一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.热爱体育事业，具备良好的体育职业道德。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.在贵州省体育局直属训练单位试训时间原则上满6个月以上。

9.年龄在35周岁以下（1988年12月19日以后出生），以上日期均含当日。

10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2024年12月11日至12月19日（7个工作日）。

（二）报名

1.报名时间、地点：

报名时间：2024年12月13日至2024年12月19日，9：00—17：00（5个工作日）

报名地点：

贵州省山地户外运动发展中心：地址：贵阳市云岩区北京路104号鑫都财富大厦5楼，联系人：杨莹（0851—86816618）

贵州省水上运动发展中心：地址：贵州省清镇市红枫湖镇贵州省水上运动发展中心，联系人：何先容（0851—82565800）

贵州省体育工作大队：地址：贵州省清镇训练基地，联系人：石韬（18685335600），向文芳，（13985454356）。

贵州省冬季运动发展中心：地址：贵阳市云岩区北京路104号鑫都财富大厦4楼，联系人：朱尧（0851—86833427），张伟（0851—86832107）

贵州省游泳运动发展中心：地址：贵阳市云岩区宝山北路86号，联系人：高放（0851—85926169）

报名需填写《贵州省体育局直属训练单位2024年公开招聘优秀运动员（第二批）报名表》（附件2）。

2.材料要求：现场报名时需提供下列材料：

（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、运动员试训审批表；

（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（3）应聘岗位所需的其他相关材料；

（4）16周岁以下运动员需提供法定监护人签字的同意报考证明。

3.报名要求：每个应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员总成绩必须达到60分以上（折算百分制后的成绩），才能进入下一环节。

（三）资格审查

由贵州省体育局和招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。审查合格的人员名单在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（四）考试

考试在贵州省体育局指导下，由直属各训练单位具体组织实施。考试时间、地点另行通知，将会在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）发布公告。

考试分为专项素质、身体素质和文化水平测试，满分成绩分别为100分。考生总成绩中，专项素质成绩占60%、身体素质成绩占20%、文化水平测试成绩占20%。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，专项素质高的进入下一环节。考试项目未能全部参加或考试未取得有效成绩的不能进入下一环节。

1.专项素质。考试方式为各训练单位成立的考试工作组在各训练场馆测试，依据专项特点，确定考试内容和计分标准，测试考生对应专项是否达标。

2.身体素质。考试方式为各训练单位成立的考试工作组在各训练场馆测试，测试考生对应专项所需要的各项身体体能素质是否达标。

3.文化水平测试。测试采取闭卷考试，由各训练单位分类出题。所有考生均须参加相应类别的文化水平考试。考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整专项素质、身体素质、文化水平测试时间，则另行通知。咨询电话详见报名程序中的联系电话。

总成绩在贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公布。

（五）体检

考试结束后即进入体检环节。

根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和专业标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘单位党委（党组）审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

4.被开除公职的人员；

5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经考试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省体育局在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省体育局官网（http://tyj.guizhou.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（八）办理聘用手续