当前位置: 首页 >  事业单位 >  招考资讯 >  招考公告 > 

2024达州市市场监督管理局招聘检验紧缺人员8人

2024-12-12  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2024达州市市场监督管理局招聘检验紧缺人员8人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

根据中共达州市委组织部、达州市财政局、达州市审计局、达州市人力资源和社会保障局《关于进一步加强市级机关事业编外人员管理工作的通知》(达人社发〔2022〕132号)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,拟面向社会公开招聘特种设备检验紧缺人员8名。现将有关事宜公告如下。

一、招聘单位基本情况

达州市特种设备监督检验所是达州市市场监督管理局直属事业单位,是保障全市特种设备安全的公益性检验机构。持有国家市场监督管理总局核准的特种设备综合检验资质,主要承担全市范围内锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械监督检验和定期检验及风险评估、特种设备作业人员考核等保障职能。

二、招聘岗位及专业要求

本次招聘名额共8名,具体招聘岗位及专业等要求见《2024年达州市特种设备监督检验所检验紧缺人员招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘对象、范围及条件

(一)招聘对象和范围

面向全国范围内招聘符合本公告及招聘岗位资格条件的人员。

应聘人员年龄应符合《特种设备检验人员考核规则》相关规定要求,提供有效的学历证明和相应资格证书或证明材料,聘用考察前未提供相关证书、证明材料的,取消考察及聘用资格。

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,政治可靠,品行端正。

3.热爱特检工作,具备岗位要求的专业知识及工作能力。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情况之一者,不得报名

1.受过各类刑事处罚的;被开除公职、开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

4.尚未解除党纪、政纪处分或组织处理的。

5.尚在新录用公务员试用期的。

6.法律、法规等规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:自本公告发布之日起,截止2024年12月16日17:00(以报名资料到达指定邮箱时间为准),逾期不再受理。报名方式:采取网络报名,报名邮箱:tejs@163.com

报名时,应聘人员登录达州市市场监督管理局门户网站(https://scjgj.dazhou.gov.cn),在招聘公告中下载填写“2024年达州市特种设备监督检验所检验紧缺人员报名登记表”。

咨询电话: 0818-7258133

(二)报名所需资料

1.《2024年达州市特种设备监督检验所检验紧缺人员报名登记表》(见附件2)。

2.本人有效身份证、毕业证(学位证)扫描件、2寸蓝底电子照片各1份。

应聘人员对提供的信息和材料的真实性负责。招聘全程如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员将报名资料按顺序压缩打包后,在规定的时间内发送至指定邮箱,逾期不再受理,打包文件名以“姓名+专业”格式命名。

(三)资格审查

资格审查方式:现场审查。审查时间:2024年12月17日9:00-12:00,13:00-17:00,地点:四川省达州市通川区巴渠东路111号达州市特种设备监督检验所302室(达州市市场监督管理局副楼)。审查合格的现场发放《面试通知书》。因本人不能到现场的,可委托他人参加。

1.提交资料。参加资格审查的人员(或委托人员),应携带《报名登记表》一份(贴本人2寸蓝底照片)、第二代有效居民身份证、毕业证、岗位要求的相关证书原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格审查。

2.自愿放弃资格审查、未按时参加资格审查以及未通过资格审查者,取消面试资格。

(四)面试考核

本次招聘考核由达州市特种设备监督检验所编外人员招聘领导小组采取面试考核方式组织实施。

1.面试方式:参照结构化面试方式进行,重点考察考核应聘人员的专业知识、政策理论、逻辑思维、文字表达等能力。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。

2.面试资格人员的确定:面试在资格审核结束后进行,资格审核合格人员按规定参加面试。

3.面试时间及地点:面试时间及地点详见《面试通知书》。面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4.面试内容:对综合素质和岗位专业知识进行全面考核。

5.成绩公布。面试结束后当日,在达州市市场监督管理局门户网站(https://scjgj.dazhou.gov.cn)公布面试成绩和进入体检环节人员名单及体检具体事项。

(五)体检

1.体检人员确定。根据招聘名额和面试成绩,由高分到低分依次按照1:1比例确定体检人员。

2.体检标准。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自行承担。

3.体检时间和地点。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随考核人员成绩公布。未按规定时间完成规定项目体检的应聘者,视为自动弃权。

4.复检及递补。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知后在3个工作日内按规定申请复检一次。复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额,按照考核成绩,从高分到低分依次等额递补1次体检人员。

(六)考察

对体检合格的应聘人员,由招聘单位组织对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察,并对其与应聘相关的人事档案等材料的真实有效性和资格条件进行复审。因考察人员自动放弃或考察不合格而出现的空额,按照考核成绩,从高分到低分依次等额递补1次人员。递补人员体检合格后,再对其进行考察。

(七)公示

经体检、考察合格后的拟聘用人员在达州市市场监督管理局网站(https://scjgj.dazhou.gov.cn)“公示公告”专栏公示5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,报主管部门审批后,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消被公示人拟聘用人员资格。

五、聘用方式及待遇

此次招聘岗位性质为编外人员,实行合同制管理;试用期和试用期满后工资待遇按市特检所制定的有关制度执行,提供完善的薪酬福利待遇。

近一年内,检验检测持证人员有相关工作经历的不再约定试用期,招聘考核后予以正式聘用。无相关工作经历的新聘用人员试用期3个月;如聘用人员因不胜任岗位工作或本人意愿离岗或被解聘,可以按考核成绩高分到低分进行递补聘用。

六、纪律与监督

本次招聘体检费自行负责(被聘用人员可凭体检票据和聘用合同在单位报销),报名、考核不收取费用。在公开考核招聘工作中,接受社会及有关部门的监督。

报名咨询电话:0818-7258133;监督电话:0818-3091202

 

 

原文标题:达州市市场监督管理局 关于2024年公开招聘检验紧缺人员的公告

文章链接:http://scjgj.dazhou.gov.cn/news-show-6314.html

 

附件:

1.2024年达州市特种设备监督检验所检验紧缺人员招聘岗位表.docx

2.报名登记表.doc

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态