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1102笔试成绩已出,面试即将到来,ABCDE五大类岗位面试有何差异?市属事业单位和区县事业单位一起准备?面试考不考专业知识?
今天金标尺用一篇文章解决大家的困惑,分析三大“差异”,让大家更有针对性地备考面试!
综合岗、教师岗、医疗岗面试操作差异
(来源金标尺教育整理)
A类:大多数岗位采用的是结构化面试,而此次市属应急管理局有多个岗位将会采用无领导面试,大家准备时需要注意差别。
B类:部分专业性较强的岗位,需要进行专业实操,例如记者、主持人、录音编辑、翻译、视频拍摄制作岗等,所以大家除了准备结构化面试之外,需要花一些时间,熟练自己的专业技能。
C类:部分应急管理局的C类岗位,需要进行无领导面试。
D类:需要进行试讲,例如2024年7月20日江津公招高中历史岗,要求备课30分钟,试讲《世界多极化与经济全球化》。
E类:此次的E类岗位无其他要求,将采用结构化面试,大家准备时候更有重心。
市属面试与区县面试组织的差异
市属:市属事业单位的组织单位为主管部门,面试地点为本单位,题目是统一出题或单独出题。
区县:区县事业单位的组织单位为人社局,面试地点为区县人社局或当地中小学校,题目是统一出题或单独出题。
今年以来市属和区县面试,同一天考试的地区和单位,大概率是一套题目,例如2024年第三季的重庆事业单位联考面试时,市属城管局、规资局等单位和北碚区、涪陵区同天用的是一套题。
但也有个别的市属单位会出现单独命题的情况,例如大渡口区,巫溪县纪检监察中心。
另外,也要提醒大家,面试地点不同,作答内容的侧重点就需要有所差异,可以适当结合所报考单位特性,这样才能够更加出彩。
结构化面试内容专业性差异
(来源金标尺教育整理)
综合岗面试题目,与岗位、单位的专业联系得不多。但是题干所覆盖的范围比较广泛,集中于六大题型,通常3道题,时间为10/12分钟,比较紧凑。
(来源金标尺教育整理)
教育岗的面试题目,具有一定的专业性,题干的内容会有非常明显的倾向——学校事务,作答时十分考察大家对教育的思考,学校工作事务的处理能力。
(来源金标尺教育整理)
医疗岗的专业性就更加突出,除了在题目当中涉及医疗背景,今年以来,部分地区医疗岗的面试,更是出现了直接对专业知识的考察。例如合川三套题中考到一道医疗专业知识;而南川,三道题均为医疗专业知识,而这些信息均未在公告中提示过。
总之,重庆事业单位各地区、各单位的面试,有相通之处,但是也存在很多差异的地方,希望大家能够更加有针对性的准备,这样才能在面试考场上脱颖而出!
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