2024年镇远县融媒体中心公开招聘合同制人员工作实施方案（2人）

为进一步推进镇远县新闻宣传工作高质量发展，现结合镇远县融媒体中心实际工作需要，拟面向社会招聘合同制人员。

一、招聘岗位及人员

新闻采编人员1名、短视频制作与拍摄人员1名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

贵州省户籍或贵州生源全日制大专及以上学历，年龄在18周岁及以上，35周岁及以下且符合招聘条件的（详见职位表）应往届毕业生均可报名。

（二）招聘条件

1.遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，具有良好的道德品质；

2.身体健康，五官端正，口齿清晰，具有一定的语言表达能力、写作能力和正常履行工作职责的身体条件。

（三）有下列情形之一者不得报名

1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员。

2.受党纪政务处分执行期未满的人员。

3.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

4.曾被招聘单位辞退、解聘、开除的人员。

5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

6.有法律法规不得聘用的其他情形的。

三、报名、考试有关事项

（一）信息发布

在“镇远县人民政府网”上发布招聘公告和各环节结果。报考者应密切关注该公众号发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致延误考试。

（二）报名时间

现场报名及审核时间：2024年12月16日8:30至2024年12月20日17:30时止。

（三）报名方式

1.本次招聘采取现场报名的方式进行。地点在涌溪乡新城社区镇远县融媒体中心二楼综合办公室。

报考者限报一个职位，报考者在报名时应提交以下材料：

镇远县融媒体中心2024年招聘合同制人员报名登记表（以下简称《报名报》1份）、有效居民身份证、学历（学位）证书（2024年应届毕业生需提供就业推荐表）原件及复印件1份、近期同底正面免冠一寸彩色蓝底照片1张、个人简历等相关资料原件和复印件，到镇远县融媒体中心接受资格审核，合格后方能领取准考证参加考试，联系电话：0855-5722109  镇远县融媒体中心办公室。

（四）考试方式

1.考试时间及地址另行通知。

2.本次招聘采取先专业测试后面试的方式进行，总分100分，其中专业测试分数占比60%，面试分数占比40%。

3.专业测试后按成绩由高到低的排序按3:1的比例进入面试环节。专业测试、面试时不足3:1的岗位，也需参加实操，才能进入面试环节。

4.录用方式：经资格审核、实操、面试、体检（县级以上人民医院检查结果，费用自理）、政审合格后，按有关规定办理录用手续，本次录用人员实操+面试成绩折算后总分，按照由高到低的成绩排序录用，录用人员总成绩不得低于65分。

四、聘用及工资待遇

（一）聘用

招聘人员试用期为3个月，试用期满合格的正式聘用，与其签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。招聘人员执行合同制管理，合同到期后，以聘用期间综合考核情况及工作需要决定是否续聘。聘用人员在镇远县融媒体中心的最低服务年限为1年（不含试用期），实行一年一聘制，未达到服务年限主动离职的按每月1000元计算赔偿违约金。

（二）工资待遇

1.试用期内工资3200元/月，含五险。试用期结束后，经考核合格，待遇参照现有临聘记者绩效考核方案执行。

2.拟聘人员签订合同前，与其他单位有聘（录）用合同或工作关系的，必须与原单位解除或终止关系。

五、其他事项

应聘人员提供的资料须真实准确，不得弄虚作假，资格审查不合格的直接取消面试、笔试资格；应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神，工作严谨，遵守纪律，服从指挥，作风正派，无不良嗜好。

附件1：镇远县融媒体中心2024年公开招合同制新闻工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2：镇远县融媒体中心2024年公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc

原文链接：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241213_86356542.html