【导读】2024年湘东区公办养老机构招聘20人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注江西金标尺教育获取。
根据《湘东区深化公办养老机构改革实施方案》(湘府办字〔2024〕52号)文件精神,区民政局委托萍乡人才集团人力资源有限责任公司招聘公办养老机构合同制工作人员,特制订招聘工作方案如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
三、招聘计划
本次招聘岗位3个,分别是敬老院护理员、炊事员、门卫,共计招聘20人。严格按照岗位设置要求,遵循护理员配备原则,由区民政局面向社会公开招聘,具体招聘资格条件和人员招聘计划等详见《2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)。
如以后由于工作人员退休、离职等情况造成岗位空缺,或者入住对象增加造成岗位需求增加,则随时根据工作需要进行人员招聘,招聘方式参照此次招聘方案执行。
报名时有以下情形之一者不具备报考资格:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)有法律法规和相关规定不得招聘为工作人员的其他情形的(如患有精神疾病等)。
四、招聘程序和方法
按照个人报名、资格审查、面试、体检、政审、公示等程序进行,择优录取。
(一)报名
1.报名时间:2024年12月16日上午9:00至2024年12月18日下午17:00截止(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。
2.报名方式:采取现场报名的方式,报名人员需提供《2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员报名登记表》(附件2)、本人有效身份证、户口簿、资格证以及符合岗位需求的其他证明材料原件及复印件各1份,本人近期免冠一寸彩照2张。报名人员需如实提供报名材料,材料不齐全、不规范、不符合招聘条件者,报名不予受理。每人限报一个岗位,多报无效。
3.报名地点:湘东区民政局(综合楼3楼),咨询电话:0799-3376149。
(二)资格审查
根据考生提交的报名材料,严格按照《2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员岗位表》(附件1)的招聘条件进行资格审查,确定面试人员名单。
资格审查贯穿整个招聘过程,凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的,一经查实取消应聘资格。
(三)考试方式
1.本次公开招聘采取“面试”的方式进行。总成绩=面试成绩+综合加分,并四舍五入保留小数点后2位。
2.面试满分为100分。主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、岗位适应性、应急处理能力等方面。
3.综合加分,报考人员具有与岗位相关的高级职业技能证书的,每项加2分,总计加分不超过4分。
(四)体检、政审及递补
1.体检。体检由萍乡人才集团人力资源有限责任公司统一安排进行,体检费用自理。同时还需办理健康证。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,体检时间、地点另行通知。2.政审。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况,并对其资格条件进行复查。
3.递补。因体检、政审不合格或自愿放弃等情况,产生职位空缺的,可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。
(五)公示
从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中,确定拟聘人员,并报区民政局党组会讨论通过。向社会公示5个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用。
五、聘用管理与待遇
拟聘用人员确定后,具体任职岗位根据工作需要服从调配、原则上就近安排。与萍乡人才集团人力资源有限责任公司签订劳务派遣合同,实施两年一签。试用期1个月,试用期工资3000元(含个人与单位五险部分),试用期满后相关薪资待遇(含个人与单位五险部分)详见岗位表(附件1)。
六、其他
1.确定的拟聘用人员需在入职时提供健康证,并辞去原单位所任职务并解除劳动或人事关系。聘用人员在聘用期间,不得兼任其他职务。
2. 考务咨询电话:0799-6310069。
3.本公告未尽事宜由萍乡人才集团人力资源有限责任公司负责解释。
附件:
附件:1.2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员岗位表
2.2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员报名登记表
原标题:2024年湘东区公办养老机构招聘合同制工作人员公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/j9W9-Mp2J4-uRZrWWLgU2A