【导读】事业单位联考命题新趋势。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
重庆1102事业单位笔试成绩已出,面试备考如何更有效?今天的这篇考情新变化是必看内容,保干货!
一、少出题
从去年开始,就有小部分区县及市属单位一起联考,今年来看,联考的趋势越来越明显,比如2024年7月6日,綦江、铜梁、永川、南川、市知识产权局、市规资局、城管局等用的都是同一套题,所以四季度的面试,如果是同一天考的不同区县或市属单位,也很有可能是考同一套题哦。
(来源金标尺教育题库)
二、看本质
金标尺教育汇总整理了前面一、二、三季度的所有面试题,发现综合分析题通常喜欢考社会现象,不太爱考观点理解,且消极类和争议类的社会现象偏多,这种现象可分析的层面更多,可以更全面地考察考生透过现象看本质的能力。因此在面试准备中应加强此类题目的练习,尤其是要学会深入分析,提出可行性高的对策,如此才能和对手拉开差距。
(来源金标尺教育题库)
三、搞创新
综合分析向来是公考的必考题,通常都以“请谈谈你的看法”或“谈谈你的理解”来提问,但今年前三个季度的面试中也出现了新问法,比如“谈谈你有什么启示?”这就要求我们根据题干内容联系实际工作,深入思考有哪些理念或方法是值得借鉴的,在答题的结构上也与常规综合分析有所区别,建议以“启示+理由+落实”的逻辑回答,更为清晰。
(来源金标尺教育题库)
四、老演员
人岗适配题在2018年前后考过,2021年后极少考察,但今年又重出江湖啦,还出现了好几次,所以务必引起重视,这类题目若是准备了就非常简单,若没准备,送分题一不小心可能就成了“送命题”哦,目前来看,比较喜欢问个人优缺点、报考动机、工作规划和岗位认知,大家可以提前写出这几个方面的要点,遇到了就灵活应对。
(来源金标尺教育题库)
五、了解重庆事业单位面试新变化后,需要注意哪些问题呢?
1、演讲和漫画
前面三季度没怎么考这两类创新题型,但最近的国际人才大会考到了漫画题,都是事业单位面试,说明这类题仍然在出题者的习惯范围内,所以别有侥幸心理,还是小心为妙,练起来吧!
2、个别区县不提供题本
有个别区县不提供题本,只有考官读题,比如长寿、彭水、涪陵、石柱、沙坪坝、市属的卫健委等曾出现过无题本情况,但回顾他们的面试历史,有的以前又提供过题本。所以为保险起见,建议两种答题模式都要练习。
3、思考要快
一个题的思考时间最好控制在一分钟内,思考太久一是容易超时,二是考官的感受不好,暴露出反应速度慢。
4、讲实话
“少喊口号,多务实功”,面试也是如此,审题准确和真诚作答,高分自然来。
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