【导读】一文了解!四川事业单位面试考情·考场·考务!更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
各位同学,2024下半年四川事业单位面试即将到来,我相信这对于渴望向党和国家“靠拢”以及上半年“折戟沉沙”的同学来说,无疑是一次宝贵的机会!
四川事业单位面试到底有哪些环节?考试过程中要注意些什么?大家在备考过程中又该重视哪些问题?接下来,老师通过考情、考场、考务三个方面,带大家全面了解四川事业单位面试,助力大家扫平障碍,考编吃面!
图源:四川省交通运输厅招聘公告
在近几年事业单位面试中,常规综合分析以及创新型综合分析题目的占比越来越大,计划组织、事务处理以及人际关系这类考察工作能力的题目也多有创新。
常规综合分析【★★★★★】:总书记讲话、政策理解、干部作风、基层建设、民生关切
创新题型【★★★★】:漫画、演讲、模拟发言
人际关系【★★★★】:领导批评、同事合作、矛盾调解、下属协调
计划组织【★★★★】:宣传、调研、培训、学习活动、接待、会议、比赛、督查排查
应急应变【★★★】:舆情处理、群众安抚解释
事务处理【★★★】:解决问题类
【第一题】古代一种欹(qī)器,呈梭形,不能竖立,中间部分有两耳,以绳穿之,悬于两杆之间。当里面空着的时候,因重力作用,器皿是斜的;水至六分,竖直而立;水至七分,则发生倾覆。正所谓“虚则敬,中则正,满则覆”。谈谈你的理解。
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【第二题】社区准备联合其他单位和高校开展“青年融入社区”志愿者服务活动,请结合以下三个主题分别设计三种不同的活动形式,并选择其中一个谈谈具体怎么开展。一是经济发展与青年创业;二是青少年成长与教育教学;三是帮助老年人融人社会
【第三题】单位组织开展的基层工作会议还有十分钟就要开始,小王发现会议材料中的一个重要数据与其他单位提供的数据不符。以下是三种针对该情况的处理办法。
1.不做数据更改,待会后再解释说明;
2.直接修改为其他单位的正确数据;
3.打电话给办公室确认后修改,并报告领导;
请你对三种处理方法进行点评,并谈谈你会怎么做?
【金标尺提示】5分钟思考,10分钟答题,有纸笔,有题本。
对于没有经历过面试的同学来说,提前明确面试流程也是非常必要的。面试当天抵达考场后,会经历审核抽签、面试候考、答题等流程,整场考试大家唯一要注意的就是把题目答好,其他环节均有考场工作人员协助大家完成。
结构化面试考场内一般有7位考官,最中间的位置是主考官,也是整个面试过程中唯一会和考生交流的考官,因此,在主考官宣读引导语的时候,一定要对主考官进行回应,可以“点头微笑示意”来表达自己对考官的尊重,切忌在考官宣读引导语时不断“偷看”题本。同时考场中有计时员和记分员,部分考场中会为考生提供计时器。考场中有题本、有笔和草稿纸,题本上不可以做任何标记,草稿纸可供书写。面试结束后草稿纸和题本都不允许带离考场。
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在面试考务培训会上,会分别对面试工作人员、面试考官进行专项培训,详细讲解各节点操作流程、面试注意事项,严格考务措施,职责分工,确保工作人员思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位。
1、严格执行保密和回避制度,采取考官、考生、工作人员“三随机”抽签制度。
2、考区实行区域封闭管理,面试考场、候考室分开设置、独立管理,实现考官与考生考前“零接触”。
3、考试全程录像录音,对违纪违规现象“零容忍”。
4、从组织、人社部门抽调精干力量担任考场监督员,监督员对面试程序和评分、考场封闭、通讯保密等面试环节进行全程监督,确保面试工作依法依规、公平公正。
5、亲属面试的,考官要回避。
在实际面试中,很多同学觉得考官表情冷漠,其实这是误解,根据考场纪律要求,面试考官必须保持严肃。在面试中,要想获得面试高分,一定要兼顾所有考官的感受,不能只顾主考官一人。
四川省直属事业单位面试打分的分差还是比较大的,基本上集中在77-85分之间,其中85以上算较高分数,82分算是较为平均的分数。
各位同学,通过以上考情、考场、考务三方面的介绍相信大家对四川事业单位面试有了更深入的了解。想要成功“考编”还需要大家充分认真备考、捋清题型思路、积累社会热点、了解基层工作流程等,只有勤加练习才能抓住这难能可贵的机会!
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