思路要正确！事考普通结构化面试必知考情&备考攻略

四川省直属&地州事业单位大多数岗位面试采用普通结构化面试形式。

小提示：结构化面试是一种流程标准化的面试方式，不要过于害怕、妖魔化它。

结构化面试重要的在于面对面的交流感，在于发自肺腑地把对于题目的理解和想法向考官讲清楚。

无需刻意堆砌所谓的“高大上”话术，相反，以真实的想法为基础，结合适当的大体框架并加入合理的扩展内容，将其有条理且抑扬顿挫地表达出来，这样其实就非常好了！简而言之，真诚和逻辑清晰比生搬硬套模板更为重要！✅

面试课后期的全真模拟阶段，老师会带着大家熟悉面试流程。同时，当天考试时也会有引导员带领考生进入考场进行作答，所以不用太过担心和紧张，整个流程的核心点还是面试答题这一步。

小提示：很多同学过于在意抽签顺序，在此想提醒各位，面试结果主要取决于你的自身能力和现场发挥，只要你面试水平足够出色，那抽到哪一个号都不用怕、都是能应对自如的！

所以现阶段我们的主要目标就是专心致志地跟着老师学习，把理论和技巧都掌握到位，只有这样我们才能更灵活地应对各种情况（比如真的抽签顺序靠后，那该如何通过合理地改变作答思路和调整外在表现，让答案更加吸引考官从而超过前面的其他考生）。

根据省直属&地州事业单位近几年的面试试题来看，其非常侧重青年价值观的考察，同时也非常重视基层实务能力，考题非常灵活，整体考察方向偏向于综合分析类题目。

小提示：但是作为考生，传统的综合分析、组织管理、应急应变、人际关系都要准备。

15分钟3道题，思考5分钟，答题10分钟

12分钟3道题，思考3分钟，答题9分钟

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小提示：基本上思考时间都比较短、每道题只有一分多钟，所以我们在课堂学习和后续练习中也会对大家提出这样的要求。

不过别担心，相信你是一定可以做到的！因为你这些天所学的理论知识，正是为了在考场上能够迅速构建解题思路而准备的，通过这段时间的记忆、练习、复盘、再练习、再复盘，你的水平是真的可以有效提升的！

一般情况下，有题本，看题，提供纸笔。要求在思考时间看完所有的题，时间到立即开始作答。

省直属&地州事业单位主要采用单列题形式，即直接三个问题。

小提示：题型比较灵活且题干较长，对考生要求较高，所以各位的面试基础知识一定要掌握到位。

想要面试得高分，离不开刻苦的背诵、频繁的练习以及良好的状态，希望成功进面的你能珍惜来之不易的机会，牢牢把握住考前的每一分每一秒。