事业单位《综应A类》规范描述（12.30）-金标尺教育

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序号	非规范表述	规范表述
1	各项文化馆现有近60%的人员都缺乏系统的群众文艺创作教育培训，尤其是缺乏利用新媒体技术开展文化下乡的系统教育培训。	缺乏系统教育培训
2	前几年，省里启动了农村文化志愿计划，政策规定文化志愿者需具备高中以上学历，而农村地区留守人口学历普遍不高，一些活跃在一线的文化志愿者就被挡在了门外。	文化志愿者招聘门槛过高
3	需要好几个月才能完成，学起来既慢又枯燥，不是三五个月就可以学会的，年轻人沉下心来的不多，能坚持下来的就更少，这几个月我一直在招收学员，但只有感兴趣的，没有报名的，到年度考核时可能一个学员都招不到。	队伍建设难
4	有些传承人没有固定收入来源，日子过得很窘迫，尽管技艺高超，但却不得不为生计奔波，哪里有精力顾及项目的传承。	传承人生存困难
5	但现实情况是，管理部门每年要我们提交这样审核资料，参加那样宣传活动，还要进行考核评估，我们哪里还有时间和精力把项目建设、创新、传承搞好呢！	考核评估不合理