2025年广西出入境边防检查总站所属事业单位招聘100人

八、公示和聘用

（一）从考试总成绩、体检结果、政治考察均合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西人事考试院、招聘单位网站公示，公示时间为7日（且不少于5个工作日）。

（二）公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（三）公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，报上级主管部门备案后按规定办理聘用手续，签订聘用合同，合同期限为3年。

（四）对于受聘人员，按规定实行试用期制度。试用期为12个月，包含在聘用合同期限内。聘用人员入职后，参加3个月集中培训和3个月岗位实践。

九、相关事项提醒

（一）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

（三）报考人员在报考期间，应注意从国家移民管理机构招考平台（https://rczk.nia.gov.cn）、广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn/）和“八桂国门”微信公众号等渠道了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃面试资格申请，以及在面试环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以假借事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

（六）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

（七）联系方式：

1.岗位条件、资格审查咨询：招聘单位（咨询电话详见岗位计划表）

2.网上报名系统操作咨询电话：0771-12333（转区本级）

招聘工作未尽事宜，由广西出入境边防检查总站负责解释。

附件：

1.广西出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘工作人员岗位计划表

2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）

原标题：广西出入境边防检查总站所属事业单位2025年度公开招聘工作人员公告

原文链接：https://rczk.nia.gov.cn/#/detail/index?id=180&columnId=5&columnName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A