【导读】事业单位《综应B类》论证评价:论据本身错误。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
在复杂多变的现实世界中,论证是我们支持观点、做出决策的重要工具。然而论证过程中也潜藏着各种逻辑“陷阱”,其中“论据本身错误”虽并非常见的论证错误,但影响仍不可小觑。在论证的严谨逻辑链条中,论据的真实性是推理有效的前提,一旦论据有误,整个推理过程便如沙塔般摇摇欲坠,结论自然难以立足。
一、论据本身错误的“真面目”
论据本身错误,指的是论证所依赖的论据缺乏真实性或存在错误。在论证过程中,论证的前提是论据必须真实,否则推理得出的结论就站不住脚,就会无效。
二、识别“论据本身错误”的“蛛丝马迹”
识别论据本身错误的关键在于两点:一是论据讲述的事实并非真实的,与现实情况出入很多甚至相反;二是论据讲述的道理不符合真实认知,与科学原理差异很大或违背真理。
生活化举例:
“一颗苹果砸在了伽利略的头上,促使伽利略不断地去思考这一个原因,通过不断的努力,最终发现万有引力定律,成为伟大的科学家”。这个例子便是典型的论据本身错误,因为论据讲述的事实并非真实的,发现万有引力定律的是牛顿,是一颗苹果砸在了牛顿的头上,牛顿最终发现了万有引力。
三、例题演练
【例】劳动者就是从事体力劳动的人,所以从事脑力劳动的人不是劳动者。
【解析】
A:文段由“劳动者就是从事体力劳动的人”推出“所以从事脑力劳动的人不是劳动者”,存在论证错误。
B:因为劳动者并非仅指从事体力劳动的人,从事脑力劳动的人同样属于劳动者范畴,属于论据本身错误。
四、解题“小妙招”
在论证评价题中,不能单独看结论本身的正确性,需要关注整个论证过程是否合理,以及关注论据本身的真实性,只要论据错那么结论也一定错。
在论证评价中,论据本身错误属于低频考点,考的频率不高,但掌握起来也相对容易,了解和避免这种谬误对于提高论证的准确性和可靠性具有重要意义。以上就是关于论据本身错误的介绍。高效备考、快速解题。