职测题少分少？小心被反超！省属联考职测备考攻略来了！

（来源：〈综合知识〉笔试考试大纲）

言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析都在考试大纲覆盖范围内！

在24下半年省属联考中，除了言语部分，其他3个板块均有所涉及；判断推理在以往只考图形推理的基础上，新增了逻辑判断的题目。

而且诸如图推这类题目，都是需要付出一定努力去学习才能得分的部分。这些题目是具有一定区分度的，所以职测这一大板块也是容易拉开分差的部分，绝对不可以完全放弃。

新大纲发布后，判推部分首次考查了逻辑推理（2道加强削弱题目）。因此在后续学习中，建议同学们不仅要把图形推理知识点掌握到位，还要对逻辑推理、定义判断、类比推理有所了解。

（23-24年省属联考判推考点分布）

对于图形推理，要想识破规律，就得先知道都有哪些规律，这就需要通过系统的学习来建立起自己的规律库了，然后由此总结某一规律的常见特征图，从而实现自己规律库与题目考察规律的快速匹配，最终达到短时间内、不超3种规律的验证就能选出答案的效果。

对于加强削弱，要掌握常考的加强削弱方式，了解这类题目的出题套路。

数量关系属于必考题型，近两年每次考试均考了5道题。考得比较多的就是和差倍比、几何问题、行程问题以及排列组合。

（23-24年省属联考数量关系分布）

整体上看，近两年省属的数量关系难度较低，每次考试中均有同学反馈，5道数量关系题自己做对了4道，这就说明数量关系逐渐变得友好了，它的可学性也就增加了。

从各个考点的难易程度看，和差倍比、经济利润问题、牛吃草问题、工程问题、几何问题等，更容易上手，可以作为入门阶段的学习重点；

行程问题、排列组合、概率问题等难度要高一些，可以作为进阶阶段学习的重点。

资料分析属于必考内容，且难度不高，容易得分，在系统备考过后，完全有可能达到100%的得分率。

其中，核心考点为增长问题、简单计算和分数比较，增长问题常考增长量和增长率的计算与比较。比重问题、平均数问题、倍数问题也有涉及，侧重考查现期类考点和两期类考点，偶尔考查基期类考点。