曲靖市麒麟区人民法院2025年公开招聘聘用制书记员公告
根据工作需要,曲靖市麒麟区人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
聘用制书记员
10名
→男性5名
→女性5名
二、招聘条件
报考人员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的领导,遵守宪法、法律;
3.报考年龄要求为18—35周岁,即2007年3月至1990年3月间出生;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备普通高等学校本科以上学历,法学专业;
7.法律、法规规定的其他条件;
8.在同等条件下,优先招录具有法律职业资格证书(A类)人员。
下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反有关单位管理规定而被解除劳动合同的;
5.有个人不良信用记录被法院列为失信被执行人的;
6.本人或家庭成员被判处刑罚,本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.其他不适合在法院从事司法辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名方式、时间、地点及资格审查
1.报名方式:
采取本人现场报名的方式。
2.报名时间:
2025年3月12日至2025年3月17日
上午8:30--12:00
下午14:30--17:30
(法定节假日除外)
3.报名地点:
曲靖市麒麟区人民法院政治部525室
4.报名所需材料:
(1)《曲靖市麒麟区人民法院2025年公开招聘聘用制书记员报名表》纸质版2份,填写后打印并粘贴好照片;
(2)有效身份证,报考岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件1份;
(3)在职人员须提交单位同意报考证明;
(4)相关资格证书及其他报名条件相关证明材料原件及复印件。
5.资格审查:
按照招聘条件,对报考人员进行现场资格审查,经审查符合报名资格条件的人员予以报名。
6.报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。
7.报名和资格审查结束后,在曲靖市麒麟区人民法院微信公众号上发布资格复审合格人员名单,公示期为3个工作日。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试占总成绩的50%。笔试内容为时事政治、基础文化知识、法律知识及法院相关工作要求等,满分100分。笔试时间另行通知。
2.面试占总成绩的50%。根据笔试成绩1:2比例进入面试,如因报名人数不足未能达到比例要求,可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的,依次递补。面试采取结构化方式进行,主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面,满分100分。面试成绩将第一时间告知考生,并在面试结束1日内在曲靖市麒麟区人民法院微信公众号公布综合成绩。
(三)体检和考察
面试结束,以综合成绩从高分到低分顺序按照招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单。
体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由报考人员自行承担。
体检合格的进入考察程序,考察参照公务员招录考察有关要求进行。体检、考察结果不合格的,按综合成绩排名从高到低顺序递补。
(四)公示和聘用
在曲靖市麒麟区人民法院微信公众号进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,予以聘用,并依法签订劳动合同。
公示期间因出现问题或个人放弃形成岗位空缺的,可进行递补。
四、储备人员
参加面试的人员均作为曲靖市麒麟区人民法院聘用制书记员储备人员,当各岗位聘用制书记员出现空缺时,可以从储备人员中按综合成绩从高到低的顺序按照相关程序补录。储备期间为本次招录后至下次招录前。
五、聘用及相关待遇
经考试、体检、考察、公示合格的人员须在规定时间内到单位报到,签订合同。待遇和保障按照本院聘用制书记员执行。
六、组织纪律
(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办培训班。
(二)考生在考试过程中,应及时了解考试工作进程和有关事项,若因考生个人原因造成的后果,由考生自行承担。
(三)对违反考试纪律的考生,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员,按有关规定予以处罚。
(四)曲靖市麒麟区人民法院聘用制书记员招聘工作全程接受社会监督,邀请曲靖市麒麟区纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。
此公告由曲靖市麒麟区人民法院政治部负责解释。
咨询电话:0874--3217266
监督电话:0874--3217177
曲靖市麒麟区纪委监委第三派驻纪检监察组监督电话:0874--3129609
曲靖市麒麟区人民法院
2025年3月12日
附:曲靖市麒麟区人民法院2025年公开招聘聘用制书记员报名登记表
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报名表下载
(长按二维码)
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/syxDu-3kzvTKn073ctMNqw
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