2025年荔波县小七孔镇公开招聘就业帮扶专岗河道保洁员公告（30人）

根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》（黔人社发〔2021〕21号）和《黔南州人力资源和社会保障等八部门关于印发〈黔南州公益性岗位开发管理细则〉的通知》精神，为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式公开招聘2025年第一批就业帮扶专岗人员，现将具体有关事项公告如下：

一、岗位数量

本次计划招聘30名就业帮扶专岗河道保洁员。

二、岗位简介

（一）岗位类别：普通岗位。

（二）岗位名称：就业帮扶专岗

（三）工种及职责：

河道保洁员：负责河道的日常管理和养护，及时打捞和清理河道内及河道两岸漂浮物、垃圾和水生植物；发现未成年人私自下河戏水的，及时制止并劝离；向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河岸边坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放污水及各类有毒有害物质；制止在河道管理范围内乱建、乱占、乱采和乱堆等行为，并在第一时间内向上级管理部门汇报；接受上级部门的检查监督，定期向村级、镇级汇报河道管理情况，并提出建议。

（四）工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。

（五）补贴标准。每人每月400元，并为在岗人员购买意外伤害商业保险。

（六）人员管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各用人单位履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的服务协议，建立人员基础档案，报乡（镇、街道）和县水务局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。　　　

三、安置对象

（一）安置对象。

辖区乡村范围内（含易地搬迁安置点）有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：（1）脱贫劳动力；（2）易地搬迁劳动力；（3）农村低收入劳动力；（4）零就业家庭劳动力；（5）持《残疾证》的劳动力；（6）乡村大龄劳动力（女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力）；（7）其他类型乡村就业困难人员。

（二）有下列情形之一的人员不得安置

（1）有犯罪行为且正在受到刑事处罚的；（2）不符合安置对象条件的；（3）身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的；（3）已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准；（4）与其他单位签订劳动合同的；（5）跨县务工的；（5）已享受城镇职工基本养老保险待遇的；（6）担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的；（7）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告。2025年3月15日至 3月21日（7天），在各村（居）委、乡（镇、街道）发布招聘公告。

（二）报名应聘。2025年3月15日至3月21日期间，符合安置对象到所在村（居）委报名申请。

（三）审核。各村（居）委对申请对象进行条件审核，审核通过，召开村委会或村民代表会议进行评议后，将通过评议人员的申请汇总表报乡（镇、街道）审核，乡（镇、街道）审核通过后报县水务局批复。

（四）发布聘用公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示7天，接受社会监督。

（五）办理聘用手续。各村（居）委按程序与聘用人员签订最长期限不超过一年的服务协议，组织人员开展岗前培训后上岗。

荔波县小七孔镇人民政府   

2025年3月15日