西部计划考什么？

西部计划是中国教育部于2003年启动的一个旨在推动西部地区经济社会发展的人才选拔培养计划。该计划旨在通过选拔和培养一批优秀的高层次专门人才，为西部地区的可持续发展提供智力支持。那么，西部计划考察的究竟是什么呢？本文将对此进行探讨。

第一，西部计划考察的是个人的综合素质

在选拔过程中，不仅会考察候选人的学术成绩和专业技能，还会注重评估候选人的领导能力、创新思维、团队合作精神等方面的素养。因为西部地区需要的并不仅仅是学术能力出众的人才，更需要具备综合素质和全面发展的高级人才。

第二，西部计划考察的是对西部地区发展的认知和理解

作为一个服务西部地区发展的计划，西部计划希望通过选拔那些对西部地区情况有一定了解，并且对西部地区未来发展具有清晰思路和良好思考能力的优秀人才。因此，候选人在面试与考核中需要展现出对西部地区经济、社会、环境等方面的认知和研究。

第三，西部计划考察的是应对西部地区挑战的能力

西部地区的发展面临着许多特殊的困难和挑战，例如落后的基础设施、资源短缺、环境保护等问题。西部计划希望通过选拔那些具备解决问题的能力和决心的人才，能够在面对困难时保持积极乐观的态度，挖掘潜在的机会，找到创新的解决方案。

第四，西部计划考察的是服务精神和责任心

作为服务西部地区发展的计划，候选人需要具备一种强烈的责任感和奉献精神，愿意为西部地区的发展贡献自己的力量。因此，在选拔和面试中，候选人需要展现出对西部地区发展的热情和关注，并准备好为西部地区的经济社会发展做出牺牲和奉献。

综上所述，西部计划考察的主要是候选人的个人素质、对西部地区的认知和理解、应对西部地区挑战的能力以及服务精神和责任感。希望通过这一计划，能够选拔出一批适应西部地区发展需求的高层次人才，为西部地区的经济社会发展做出积极的贡献。