2024年正安县面向“三支一扶”计划期满人员专项招聘乡镇事业单位工作人员简章（3人）-金标尺教育

根据《中共贵州省委组织部贵州省人力资源和社会保障厅等七部门关于印发贵州省2024-2027年高校毕业生“三支一扶”计划期满就业政策的通知》《中共遵义市委组织部遵义市人力资源和社会保障局等七部门关于印发贵州省2024-2027年高校毕业生“三支一扶”计划期满就业政策的通知》等规定，计划面向我县“三支一扶”计划期满人员专项招聘乡镇事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。招聘工作按照发布招聘简章、报名及资格审查、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划面向我县“三支一扶”计划期满人员专项招聘事业单位工作人员3名。具体招聘岗位详见附件《正安县2024年面向“三支一扶”计划期满人员专项招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

2022年由贵州省人力资源和社会保障厅统一招募到我县乡（镇）、村（社区）（不含县城所在地）服务，服务期满且连续两年年度考核为合格及以上等次的“三支一扶”人员。

（二）报考条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4.具有胜任应聘岗位需要的工作能力。

5.年龄在35周岁及以下（1989年1月11日及以后出生）。

6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

7.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

8.符合法律、法规等规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.尚在处分影响期内或者正在接受纪律审查的，涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的；

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

7.本县机关事业单位在编在职人员；

8.有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、报名、资格审查及准考证发放

（一）报名

报名采取现场报名方式进行，考生只能选择一个岗位进行报名，符合报考条件的考生在报名时间内到现场报名。本次招聘免收报名费。

1.报名时间：2025年1月8日—1月10日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）。

2.报名地点：正安县人力资源和社会保障局事管股

3.报名所需材料及要求：

本人有效居民身份证、毕业证、“三支一扶”录取文件（或审批表）、年度考核表等相关证件的原件和复印件（验原件，收复印件），近期同底一寸彩色免冠标准相片3张。（注：考生在网上自行打印报名表，统一使用A4纸打印，现场不提供报名表填写）。

报考人员一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘工作期间（报名至聘用）随时保持通信畅通。若因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系，视为自动放弃。

（二）资格审查

由县招聘工作领导小组办公室在报名时当场对考生提交的报考资料进行资格审查，合格者准予参加考试。

资格审查贯穿招聘工作的各个环节，请考生务必按照《招聘简章》及岗位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

（三）面试准考证领取时间及地点

《面试准考证》的领取时间：2025年1月11日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。

领取地点：正安县人力资源和社会保障局事管股

五、面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要了解考生的思想政治素质、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、判断分析能力等。

（一）面试时间及地点

面试时间:2025年1月12日

面试地点：见《面试准考证》

面试具体时间、地点及有关要求详见面试准考证。

（二）面试总分100分，最低合格分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（三）面试成绩当场告知考生，并于面试后1个工作日内在“贵州·正安县人民政府”网上公布。

六、岗位选择

根据岗位招聘计划数，按面试成绩由高到低等额确定选岗对象。考生放弃选择岗位的，由县招聘工作领导小组办公室直接指定聘用单位和岗位;考生选择岗位后放弃的，不再重新组织选岗。

七、体检

体检根据岗位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行)》等规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

八、考察

体检合格者确定为考察对象。考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

九、公示

经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在“贵州·正安县人民政府”网站公示5个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的,由县招聘工作领导小组办公室按规定进行调查核实，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、聘用审批备案

（一）对拟聘用人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局完善聘用备案手续,并签订聘用合同。新聘用人员需约定在最低服务年限为5年（含“三支一扶”2年服务期）。

（二）聘用人员在规定时间不按时到岗者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

十一、其他事项

（一）考生必须确保所提供的证件或证明材料真实有效，否则将视为无效证件或材料，取消聘用资格。

（二）在招聘期间，县招聘工作领导小组办公室发布各项事宜通知时限内，考生不按时按要求完善的，视为自动放弃。

（三）招聘工作接受县纪委监委和社会各界的监督。

十二、本《招聘简章》及未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室解释。

咨询电话：0851-26033515（正安县人力资源和社会保障局）

监督电话：0851-26400352（正安县纪委监委）