2022年省选调生【选调程序】-金标尺教育

【导读】2022年辽宁省选调生【选调程序】。更多招考资讯，备考干货，考试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注吉林金标尺教育获取。

2022年辽宁省选调生公告已发布，选调计划500人，市直单位岗位计划选调200人，面向世界一流大学建设高校毕业生和部分世界一流学科建设高校中辽宁省急需紧缺专业的硕士、博士研究生招录。乡（镇、街道）岗位计划选调300人，面向选调范围内所有高校毕业生招录。小编带大家了解具体的选调流程：

1. 发布公告。公告发布后，请考生到本校相关部门进行报名，高校对报名人员进行资格初审，集体研究决定推荐人员名单。部分世界一流学科建设高校中辽宁省急需紧缺专业类别的硕士、博士研究生拟报考市直岗位但专业名称与《辽宁省急需紧缺专业类别》所列专业名称略有不同时，需填写《专业认定证明》，由所在高校教务部门或研究生院盖章确认。非“双一流”建设高校推荐人数不超过50人，优先推荐辽宁省急需紧缺专业毕业生或硕士、博士研究生。推荐人员须在学校、院系公示。报名推荐工作截止时间为2021年10月31日（党员身份计算截止时间）。

2. 网上报名。2021年11月上旬（具体时间以辽宁人事考试网选调生报名系统开放为准），经高校审核推荐的考生可登陆辽宁人事考试网注册报名。每名考生按报考条件只能选择1个岗位报名，并上传经高校审核盖章的《2022年辽宁省选调生报名申请表》和其他证明材料JPG格式照片。网上报名实行诚信承诺制度，考生要对所提交材料的真实性负责。

3. 资格审查。辽宁省委组织部会同各市委组织部进行资格审查。审核人员将对报名考生提交的信息进行核对，并在网上报名系统提出审查意见。通过审查的，信息锁定，不能再报考其他职位。未通过审查的，可在报名规定的时限内完善相关材料，否则视为不具备参考资格，请考生在资格审查阶段及时关注审查结果信息。资格审查工作在2021年12月上中旬结束。

4. 统一考试。考试分为笔试和面试。

（1）笔试。拟于2022年3月上旬进行。笔试测查科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》考试时限120分钟，满分100分；《申论》考试时限150分钟，满分100分。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%。笔试不设最低开考比例，不取消核减选调计划数。笔试结束后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。在最低合格分数线及以上，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调计划人数1: 2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的，在最低合格分数线及以上，按实际人数确定参加面试人员；规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为面试人员。笔试成绩和进入面试人选名单通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。

（2）面试。2022年3月下旬，辽宁省委组织部会同各市委组织部组织面试。面试重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调等能力，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

具体笔试、面试公告将于考试前适时在辽宁人事考试网发布，辽宁省选调生考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5. 组织考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照计划选调人数与考察人数1:1.5的比例确定进入考察人选名单。综合成绩并列者，分别依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩、申论成绩进行比对，成绩高者确定为进入考察人选。2022年4月上中旬，辽宁省委组织部组成考察组到有关高校对考察人选进行组织考察。通过查阅档案、与人选面谈、向有关人员了解情况等方式，对人选资格条件进行复核，重点考察政治素质和道德品行等情况。考察结束后，按计划选调人数1:1的比例确定进入体检人选名单。

6. 体检公示。2022年4月中下旬，各市委组织部组织对拟录用人选进行集中体检。体检严格按照公务员录用体检有关规定组织实施，在指定的体检医疗机构进行。2022年5月上旬，辽宁省委组织部委托高校对建议人选进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间有不良反映，经查核不适合作为选调生的，取消人选资格。

7. 确定名单。2022年5月上中旬，辽宁省委组织部研究确定选调生名单，与拟录用人选签订就业协议和《高等学校选调生登记表》。截止2022年7月31日，拟选调人选如期取得相应学历学位证书的，办理公务员录用手续（博士研究生毕业时间截止2022年12月31日）；拟录用人选未按期取得毕业证和学位证的，选调关系自动解除，不予录用。选调生录用后，由各市负责确定具体工作单位。

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