2021年省定向选调流程

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吉林定向选调程序如下：

1．推荐人选。考生填写《吉林省2022届选调生招录推荐表》，向所在院系党组织提出申请，学校就业指导中心审核汇总并加盖公章后，将《吉林省2022届选调生招录推荐表》交给驻校工作组。

2．网上报名。考生于2021年10月20日8:30至10月27日14:00，通过吉林省公务员考试网（www.jlgwyks.cn）报名考试。报名期间，资格审核结果未通过人员，可联系驻校工作组或拨打咨询电话。

3．打印准考证。通过资格审核的考生，请于10月29日8:30至24:00期间，登录吉林省公务员考试网打印准考证。

4．组织考试。笔试科目为行政职业能力测试和申论合卷，满分为100分。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。笔试、面试总成绩100分，按笔试占40%、面试占60%权重计算，及格线为60分。

考试严格按照国家公务员招考有关规定组织实施，考生持本人身份证、准考证准时参加考试。笔试、面试均在本校内进行，具体时间安排和考场位置在准考证上说明，驻校工作组也会通过电话、微信群、短信息等形式提前告知考生。

选择职位在考试成绩发布后进行，根据考试总成绩由高到低依次选岗，总成绩相同的按面试成绩由高到低进行选择。选择职位结束后，接续组织考察。考察主要采取面谈的方式进行，择优录用。对未录用考生，凡有意愿继续参加吉林选调的，可根据空余职位情况进行调剂，并按照工作流程补充录用。

（考生进入考场前，须提供考场所在地“健康码”，“健康码”为绿码、体温正常且无咳嗽等呼吸道症状的考生方可参加考试。考试过程中全程佩戴口罩。）

5．签订协议。考试结束后，由省委组织部会同用人单位，按照提出的拟录用人选，组织签订三方就业协议。

6．体检公示。省委组织部对拟选调人选统一组织体检。体检合格人员，由各高校进行为期5个工作日的公示；体检不合格的，选调关系自动解除，三方协议退还考生。

考试（考察）、体检过程中，出现职位人选空缺的，视情况按考试总成绩从高到低依次递补。

7．录用审批。2022年8月31日前，待拟选调人员取得毕业证、学位证后，集中办理相关录用手续；个别延期毕业考生，于2022年12月31日前办理录用手续。

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