四川紧缺选调招录人数是？

四川省政府每年都会针对紧缺岗位进行选调生的招录。具体的招录人数根据不同年份和各部门的需求而定，因此无法提供具体的数字。以下是四川省政府选调生招录人数的一些相关信息。

1.招录计划：四川省政府每年会确定选调生的招录计划，根据政府各个部门岗位需求，来确定每个岗位的招录人数。招录计划一般在选调生招录公告中进行公示。

2.岗位需求：四川省政府选调生招录的岗位主要是针对政府及各级政府部门的工作岗位，包括行政管理、财政金融、经济发展、统计信息、环保公安、教育医疗、文化体育、农林牧渔、交通运输等。每个岗位的需求人数不同，根据工作需要和岗位的紧缺程度来确定。

3.竞争激烈：由于选调生是一种特殊的公务员招录方式，招录人数相对较少，而报考人数通常会众多，因此竞争非常激烈。考生需要具备较高的综合素质和能力，才能在竞争中脱颖而出。

4.保持一定比例：为了保证选拔人员的质量，四川省政府在招录过程中会根据具体岗位需求和招录计划，确保不同岗位的选调人员按照一定比例进行招录。例如，在环保公安岗位中，可能会重点招录法律、环保等相关专业的选调生。

需要注意的是，四川省政府选调生招录人数会根据实际情况和岗位需求进行调整，具体的招录人数和计划可通过招录公告和相关官方渠道获取。考生在报名前需仔细阅读招录公告，了解报名条件、报考岗位以及招录人数等详细信息，以便做好充分准备。

对于有志报考四川省政府选调生的考生来说，了解招录人数的相关信息可以帮助他们更好地规划自己的备考策略和报考目标。在备考过程中，考生可以通过参加模拟考试、培训班以及查阅历年试题等方式来提高自己的综合能力和应试水平，从而提高在选调生招录中的竞争力。同时，也要关注选调生招录的相关政策和动态，及时获取信息，为报考做好准备。