2024选调生：申论60分和80分的差距体现在哪里？

        小编之前给大家梳理了湖北选调行测考察重点，今天继续来给同学们分享一下湖北选调申论的备考重点。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考察科目，试卷结构由给定材料和作答要求组成。结合往年的考题来分析一下：

        湖北选调生申论一般设置4道题。参考近三年的题目类型，主要以归纳概括、提出对策、综合分析、文章写作等常规申论题型。材料篇幅在5000至7000字。材料类型多为理论型、案例型、数据型等。一般是常规逻辑，围绕某一话题，就背景、现状、原因、影响、对策等展开。

        材料主题方面，以基层农村热点话题、基层干部自身素质和能力等相关话题为主。湖北选调生申论材料主题选取体现出非常强烈的“选调式”的选人用人导向。通常可以理解为“三贴近”，即：贴近基层三农，如乡村振兴、农村三留守、空心化、精准扶贫等相关基层社会治理；贴近工作，如提出推进乡村文化振兴的对策措施，拟写发言稿等；贴近党建，如关于党建方面的重要讲话等。

        对申论学习而言，60分和80分的差别，不在于答题结构和卷面条理。而在于认识深刻，观点精准、明确，说到底还是积累的差距，如果不知道申论素材如何积累，可以看学习强国。当然了，这不是唯一的，有其他任何对你有帮助的东西，都可以看。

        前文讲到了“贴近工作”，基层公务员的工作，以为人民服务为根本宗旨。解决基层各种问题，时刻和群众打交道，用最合适的方法解决不断出现的多种现实问题。因此，提出解决问题能力是非常重要的，而这也在申论的考题中有所体现。如2023年第二题，要求提出措施更好地推进文旅融合发展、2018年第二题要求提出推进乡村文化振兴的对策措施、2014年第二题要求提出解决矛盾的办法等。

        同时，撰写规范的公文也是机关实务的一项重要基本能力，因此在申论考试中，也会涉及到传统的公文，同时又涉及到新时代新特点的形式。如2019年第一题写一份倡议书、2018年第一题写一份简报、2015年写表彰会上的颁奖词、2014年最后一题写发言稿等，都在全面测查机关实务处理能力。

        多掌握关于基层中优秀人物事迹及基层工作重点。

        坚定政治信仰。比如“四个意识”、“四个自信”等内容，务必牢记于心。帮助理解材料的同时，也能增加大作文对材料加工的重要。

        在知识学习巩固完成之后，一定要拿试题来练手，参加模考，近几年的试题最好全部刷一遍，时间的把控可以要求更高。为什么要把控时间呢？要知道，2023年申论材料数量有明显提升，往年都是5段左右的材料，2023年增加到8段。而从2020年起，申论的答题时间从3小时缩减到了2小时。这也要求我们能灵活地应对各种考试细节上的变化。在有限时间里，能全面把握给定材料的内容，准确理解含义，提炼事实所包含的观点，还能揭示所反映的本质问题。这对于很多人来说还是有一定难度的。只要做了充足的准备，就不惧怕任何变数。

以上可供大家参考，预祝各位考生考试顺利！

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