湖北选调生面试高频题型分析及趋势

        一、湖北选调生面试高频题型

        1、综合分析题

        从湖北选调历年面试题来看,综合分析题必考,甚至可能出现3道题全部是综合分析题的情况!综合分析一般以公共政策、社会现象、领导人讲话或哲理故事等作为命题素材，要求考生针对题干中的名言、现象等谈看法、谈理解、谈启示、谈启发，旨在了解考生思维的重要和广度，即考生能否深刻理解和洞察政策内涵，能否客观看待当前的社会问题，并且以政府思维提出有效的解决办法。

        2、事务处理题

        湖北选调对事务处理题的考察不在少数，事务处理题非常接地气，与日常工作结合度高，最常出现的设问方式是“怎么办”“怎么做”“怎么解决”，直接考查考生的工作事务处理能力，直观明了。

        3、人岗适配题

        湖北选调经常考查考生对于选调工作的理解和规划，也重视对于选调人员思想政治建设的考查，人岗适配题型的根本目的还是测试考生与报考岗位是否匹配，是否满足选调生的岗位要求。

        4、计划组织题

        近两年，计划组织题的考频有所下降，2018年及之前考频不低。计划组织一般以一次活动为载体考察考生对于某项活动的组织策划协调的能力，如今，计划组织类题目的考察形式越来越灵活，除了考察组织活动，还会考察考生对于活动重难点、某一阶段等方面的把握。

        5、拓展题

        近年来,湖北定选面试题型愈加灵活,材料题、情景模拟题、多选题都曾出现在面试考场上,因此，考生可以对近年来的创新题型多做了解，如漫画题、演讲题、串词题、排序题等。

        二、湖北选调生面试命题趋势

        结合湖北选调2017-2021年的面试考题，总结命题趋势如下：

        1.重点考察青年人的思想政治建设。

        这个方向屡次出题，如2021年“在百年党史中受到的启发和教育”“思想破冰”,2020年“保持和提高政治忠诚”，2019年“杨善洲、黄大发带来的启示”等等选调生，作为党政领导干部的后备力量，思想上绝不能滑坡，必须要选拔批政治坚定、对党忠诚、能力过硬的优秀人才进入选调队伍。

        2.重点考察湖北本地政策热点

        这是近几年湖北选调面试的特色，如2021年“‘英雄的湖北:浴火重生再创辉煌’的外交部湖北全球特别推介活动”“武汉樱花之约”等，考生需要多加关注湖北本地政策热点。

        3.重点考察乡村基层工作。

        选调生报到后，会被安排到村任职两年时间，因此，选调面试密切联系乡村基层工作，如2021年“脱贫攻坚慰问信”，2020年“作为驻村干部，帮助回乡人才办厂"2019年“乡村振兴和乡村人才队伍建设”等。考生需要及时调整角色定位，践行群众路线，积极投身到基层试炼场，成为党和人民需要的好干部。

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