选调生面试难度分析

虽然目前重庆集中选调还未发布面试公告，但早在招录公告中已经明确重庆选调面试初定于4月13日，意味着面试进入倒计时，备考刻不容缓！今天小编就带大家一起来看看重庆选调的面试考题及评分情况！

一、考题变复杂

重庆选调历年面试虽然一直都是采取无领导小组讨论的形式，但考题的难度明显呈逐年上升的趋势，先一起来看看近年考题的统计：

不难发现，重庆选调无领导面试考察的提问方式正在变得越来越难。观察上图可知，2022年下午的考题要求“8选4”，并分别提出对策；2023年上午的考题则是要求“11选5”，再排序，并提出对策；而2023年下午的考题则要求9项拉通进行排序，其难度也不言而喻，而且“新型智库咨政建议”的主题也晦涩难懂。

关注我们的考生应该知道，重庆选调提纲准备的时间只有5分钟，如果考生面试备考不充分，可能连列出个人陈述的提纲都很困难，更不用说追求小组讨论当中的良好发挥了。

二、打分变严格

随着考题难度的增加和竞争的白热化，在近年的选调面试当中，面试打分区间也在不断压低。2022年及以前，重庆选调生许多面试考场平均分还在80分以上，但到了23年，面试平均分基本很少有超过80分。下面是去年选调考场的一组真实成绩，可以看到最高分仅有78.4，而70分以下的分数确占到了半壁江山！

按照官方公告的要求，面试未达到60分直接取消录用资格，因此，大家一定要在了解重庆选调面试考情的基础之上，多针对无领导小组讨论的重点题型及其高分技巧进行掌握，这样才能在激烈的面试竞争中脱颖而出！