选调生招聘流程

吉林选调生的招聘流程通常包括以下几个关键步骤：

推荐与报名：首先，考生需填写《吉林省定向招录选调生推荐表》，并经所在院系党组织和校就业指导中心推荐审核盖章后，扫描为JPG图片在报名时上传提交。随后，考生通过吉林公务员考试网（http://www.jlgwyks.cn）进行网上报名，报名期间需关注资格审核结果，未通过人员可咨询相关政策。

准考证打印：通过资格审核的考生，在规定时间内登录吉林公务员考试网打印准考证，准备参加考试。

考试：考试分为笔试和面试两部分。笔试主要考察行政职业能力测验和申论，面试则采取结构化面谈方式。笔试和面试的总成绩按一定比例计算，合格线为60分。考试地点一般安排在外省市或吉林省内，具体考场安排详见准考证。

职位选择与签约：考试结束后，考生根据总成绩由高到低依次选择职位，并签订就业协议。未选到合适职位的考生，如有意愿可参与调剂。

组织考察与体检：对已签订就业协议的考生，招录机关将派出考察组进行考察，考察合格后统一组织体检。体检合格人员在所在高校进行公示。

录用审批：待考生取得毕业证、学位证后，集中办理录用手续。对于个别延期毕业的考生，可在规定时间内办理录用手续。如考生不能如期取得相关证书，将取消资格，选调关系自动解除。

整个招聘流程严谨有序，主要是选拔出符合吉林省发展需要的优秀人才。

以上就是本文的全部内容，希望对大家有所帮助。