四川紧缺选调生需要下基层吗？

四川紧缺选调生需要下基层。这一要求是基于对选调生作为党政领导干部后备人选的培养考虑，旨在通过基层锻炼，让选调生深入基层、了解群众，为未来的公职干部工作打下坚实基础。

从相关政策文件来看，四川省委组织部在相关文件中明确规定了选调生需要下基层锻炼的要求。例如，在2014年四川首批定向选调生招录时，就规定招录的定向选调生在五年内必须要下派到基层锻炼两年。2018年中组部印发的《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》也对此进行了明确的安排和部署，要求积极选派新招录选调生到村任职。2021年，四川省委组织部进一步强调了这一要求，指出2018年以来录用的紧缺选调生必须完成下基层锻炼的任务。

在具体实施上，四川紧缺选调生下基层的锻炼时间一般为两年，期间不允许被调动。锻炼结束后，选调生会返回原单位继续工作。下基层的地点可能包括贫困村、乡镇等基层单位，选调生可能会担任第一书记、驻村帮扶工作队成员或乡镇副职等职务。

此外，四川紧缺选调生下基层锻炼也是其晋升和择优选拔的重要考虑因素。有了基层工作经验的选调生在参与遴选、推荐参加中央、国家、省直机关遴选考试时会被优先考虑。

综上所述，四川紧缺选调生需要下基层锻炼，这是其培养方式中的重要一环，也是其未来职业发展的重要基础。