2025年重庆银行社会招聘公告

重庆银行拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位职责及应聘条件

（一）总行资产托管部-估值核算岗

主要职责

（1）负责建立健全估值核算管理制度、操作规程。

（2）负责审核基金合同、托管协议中约定的估值核算条款，明确双方在估值核算及相关风险控制方面的职责。

（3）负责根据《企业会计准则》及相关规定制定估值核算办法，与管理人协商确定会计科目、会计核算办法及估值方法，并对各类金融工具的估值方法予以定期评估。

（4）负责产品的估值建账、日常核算、信息维护、指令审核，在规定的时点内准确完成基金净值核算和相关报告。

（5）负责定期与管理人核对资金头寸、证券账目、资产净值等估值数据，核对财务会计报告、定期报告等信息披露文件中有关托管资产财务数据信息。

（6）负责协助基金管理人完成产品的清算、分红、份额折算等基金特殊运营事项，具体包括编制相关报告、流程沟通、进度跟进等。

（7）负责编制、生成核算相关数据、报告等，解答基金管理人关于估值核算和报告相关问题。

（8）负责建立估值差错防范和处理机制，避免估值差错的发生。

（9）负责基金估值核算相关系统的需求提出，协助系统测试，持续优化和完善相关的业务流程和操作指引；监控估值核算系统的日常运行，并及时处理和报告异常情况。

（10）负责会计核算档案的收集和整理，确保托管资产的安全。

（11）负责相关报表、报告的报送工作。

（12）负责领导交办的其他工作。

2.应聘要求

（1）基本要求：38周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，会计、金融、经济、法律、计算机等相关专业。

（3）具有公募基金从业资格。

（4）从业经验及资历：具有2年及以上银行、证券公司法人机构资产托管部门或公募基金公司法人机构估值核算岗位核算估值工作经历，能够熟练掌握包含公募基金在内的相关托管产品的估值技术，熟练操作估值系统。

（5）专业能力及素质要求：熟悉国家经济、金融方针政策、相关法律法规及监管要求，熟悉金融市场相关法律法规和规章制度，熟悉会计核算等相关基础知识，了解银行业务与流程。具备良好的产品理解、分析、设计能力；具备跨团队沟通协调能力，较强的分析与解决问题的能力；具有较强的理解能力、逻辑分析能力和学习能力，具有较强的文字表达能力。

3.工作地点

重庆（主城区域）。

（二）总行内审部-驻异地分行审计中心审计岗

主要职责

（1）参与审计计划的拟定，参加审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。

（2）参与专项审计、内控评价、经济责任审计等现场及非现场审计，参加审计项目质量控制工作。

（3）与业务条线进行持续沟通，收集经营管理信息和审计信息，定期或不定期开展非现场监测和分析。

（4）对审计发现问题进行整改跟踪，提出整改和问责建议。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业。

（3）从业经验及资历：具备3年及以上银行或审计等相关从业经历。

（4）专业能力及资质要求：

①具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。

②具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写能力；有审计方向政策研究和质量控制经验者优先。

③熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、贸易融资或同业业务相关知识，或者具备较为全面的财务管理、运营结算、资本管理相关知识，并具有较强的计算机操作技能。熟悉SQL、Java、Python语言等，具备信息安全、软件开发、系统运维、数据库管理、大数据分析等领域相关知识或经验的优先。

④热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；服务意识好，勤奋踏实、吃苦耐劳，能够承受出差任务。

3.工作地点

贵州（贵阳）；四川（成都）。

（三）总行金融研究院-博士后岗

主要职责

（1）政策研究：对国家宏观经济政策及地方性经济政策、金融政策进行专项研究；对货币政策、银行、汇率等监管政策及相关问题进行针对性研究。

（2）市场及行业研究：对国际、国内宏观经济金融运行情况及发展趋势进行专题研究；研究整合资本市场、货币市场、理财市场及行业信息，形成相关研究报告；开展银行同业相关研究。

（3）业务及产品研究：开展对本行业务发展与提升经营管理有重要性的专题性研究；研究本行各类金融产品及同行业创新金融产品，为本行金融产品的优化、创新提供支持。

2.应聘要求

（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。

（2）学历及专业：近三年在国内外获得博士学位、或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位）、或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站。经济、金融、会计、管理、数学、计算机等相关专业。

（3）从业经验及资历：无工作经验要求。

（4）专业能力及素质要求：具备较强的文字表达能力，较强的研究能力，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。

（5）申请人可从下列研究方向中任选1—2个申报：

①科技型企业金融服务模式与产品研究；

②城商行养老金融产品服务创新研究；

③重庆市“33618”现代制造业集群体系行业研究；

④金融科技在不良资产处置领域的应用研究；

⑤大模型技术在风险防控领域的应用研究；

⑥大模型技术在客群营销领域的应用研究；

⑦城商行财务数智化转型的路径与策略研究；

⑧城商行数据资产价值评估与管理体系研究；