2021年南平市建阳区卫生健康系统招聘编内工作人员50人

按照南平市委人才办有关工作部署，根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2021-2022年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》、中共南平市委人才工作领导小组关于印发<南平市引进“双一流”高校优秀毕业生和紧缺急需专业人才工作方案>的通知》(南委人才〔2020〕1号)及《2020年南平市医疗类储备人才引进公告》等相关文件精神，经研究，决定面向省内外高校招聘一批我区医疗卫生单位紧缺急需专业的优秀毕业生及“双一流”紧缺急需国内医科类大学综合排名50位的高校医学类专业(其中，中医药类大学限各中医院招聘的相关专业)的全日制本科和其他高校医学类专业全日制硕士、博士应往届毕业生。现就有关事项公告如下：

一、2021年紧缺急需人才招聘(补录)

(一)招聘岗位

南平市建阳区卫生健康系统下属事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺急需专业人才岗位13个，招聘的具体岗位、人数、条件详见《2021年南平市建阳区医疗卫生单位紧缺急需岗位招聘岗位简章(第二批)》(附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规。

3.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

4.18周岁以上、35周岁以下(1985年10月28日至2003年10月28日)。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

5.身体健康，符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

6.具备相应的学历，学位以及岗位要求的专业技术资格，全日制普通高校2021届毕业生(以下简称“应届”)毕业生最迟应于2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

7.近5年内为非南平市行政机关和国有企事业单位在编人员。

8.聘用后最低服务期限为5年。

9.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。

(三)相关待遇

1.薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

2.住房保障。享受人才住房政策，具体详见《南平市人才住房保障暂行办法》。

(四)招聘流程

1.现场报名

此次招聘实行现场报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，携带身份证、毕业证、学位证等材料原件及复印件等材料进行资格初审，择优确定面试考核人选。本次招聘岗位均不作比例要求，不收取费用。岗位信息至11月12日有效。

2.招聘方式

另行组织开展面试，择优聘用，招聘工作由区人社局、区卫健局共同组织实施。面试时间、地点另行通知。

二、2021年“双一流”紧缺急需人才招聘

(一)招聘岗位

南平市建阳区卫生健康系统下属事业单位公开招聘医疗卫生类“双一流”紧缺急需专业人才岗位18个，招聘的具体岗位、人数、条件详见《2021年南平市建阳区卫健系统“双一流”紧缺急需人才招聘岗位简章》(附件2)。

(二)资格条件

需同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和相关法律法规;

3.本科生不超过28周岁(具有主治医师及以上职称可放宽至30周岁)，硕士研究生不超过35周岁，博士研究生不超过40周岁(以报名申请时间为准);

4.具有良好的品行;

5.具备相应的学历、学位以及岗位要求的专业技术资格，应届本科、硕士毕业生必须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;应届博士毕业生必须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位;

6.近5年未在南平区域内就业过(不含脱产攻读全日制研究生学历人员);

7.身心健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检要求;

8.聘用后最低服务年限5年(不含在南平市域外的医师规范化培训时间)。

(三)、有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;