2024上半年乐山市犍为县卫生专业技术人员考核招聘公告（63人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024上半年乐山市犍为县卫生专业技术人员考核招聘63人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为加强卫生专业技术队伍建设，现面向社会公开考核招聘卫生专业技术人员。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及基本条件

（一）范围和对象

符合《犍为县2024年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员岗位条件一览表》（附件1，以下简称《一览表》）中所需资格条件的2024年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员，其中2024年应届高校毕业生须在2024年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证及其他相关证书。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件:

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；

（3）符合招聘岗位所需资格条件。其中：报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历（学位）和专业名称，应与《一览表》中所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求分别相符；

（4）在编在职工作人员报考的，须在资格审查时提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。

2.有下列情况之一者，不得参加报考:

（1）曾受过各类刑事处罚的;

（2）曾被开除公职的;

（3）被开除中国共产党党籍的;

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的;

（5）受处分期间或处分未满影响期限的;

（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的;

（7）尚处于试用期内的新录用公务员（含参照公务员法管理工作人员）;

（8）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

（9）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在招聘的任何环节或聘用后发现报考者如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

二、招聘单位及名额

具体招聘单位、名额及岗位条件详见《一览表》。上一地点已招聘名额在下一地点作相应调减。

三、招聘程序

（一）报名

1.时间、地点:

（1）2024年3月29日（星期五）下午14:00-17:00四川大学华西校区东区田径场；

（2）2024年3月31日（星期日）上午09:00-12:00成都中医药大学温江校区体育场；

（3）2024年4月9日（星期二）上午09∶00-12∶00川北医学院高坪校区风雨操场；

（4）2024年4月11日（星期四）上午09∶00-12∶00西南医科大学北校区奥体中心主体育馆。

2.报名要求：

（1）报考者按照《一览表》岗位及要求报名，每位报考者限报一个岗位;

（2）报考者报名时须提供《犍为县2024年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员报考信息表》（附件2）、本人身份证件（有效居民身份证或社会保障卡<含照片>）以及岗位要求的毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证等相关证书原件和复印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一张。其中2024年应届高校毕业生须提供学院开具的学历及专业证明原件、就业协议书。港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份。

（二）资格审查

报名现场进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，报考者提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。

（三）面试、确定体检人选或签订就业协议

资格审查合格者，视报名情况由招聘工作小组现场确定面试形式。面试成绩满分为100分，设定最低分数线为70分，未达到最低分数线的报考者，不得进入下一招聘环节。根据招聘名额、考生面试成绩、最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人选。确定为体检人选的非应届毕业生发给体检通知书，应届毕业生现场签订就业协议。

（四）体检

确定为体检人选的非应届毕业生，由犍为县卫生健康局组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检；签订就业协议的应届毕业生待毕业后进行体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

未在规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。女性报考者因怀孕申请延期体检的按照相关规定进行。

体检不合格者，可申请复检一次，若复检不合格取消招聘资格。

（五）综合考察

体检合格人员填写《犍为县事业单位公开招聘工作人员考核表》，并办理个人档案转递手续。自体检合格之日起，一个月内未递交个人档案的，视为自动放弃。综合考察由犍为县卫生健康局组织，不合格者取消招聘资格。

（六）公示

综合考察合格者确定为拟聘人选，在犍为县人民政府网公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

（七）审核确认和签订聘用合同

公示无异议的，由犍为县卫生健康局报犍为县人力资源和社会保障局审核确认。其中，拟聘人员系在职人员的，应提供原用人单位出具的解除聘用（劳动）合同手续，未提供者，不予聘用。

审核确认后，由犍为县卫生健康局组织报到。报到后组织聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，基层医疗机构有下设分院的，新聘人员由基层医疗机构统筹安排工作。不服从安排或超出规定时间未报到者，取消聘用资格。

新聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期满不合格的取消聘用。新聘人员在聘用单位最低服务年限为５年，最低服务年限期满后，方可按有关规定流（调）动。

新聘人员相关待遇按国家政策和我县有关规定执行。

四、纪律和监督