华夏医院将业务知识熟练扎实、职业素养高、具备良好团队合作精神、认同医院文化与价值观的复合型干部和员工称之为人才。
华夏医院高度重视、充分认知人才对医院发展的作用,同时对人才的培养选拔与引进确立如下原则:公开、透明并可量化的以内部提拔为主(特别重视年轻人才的培养和选拔),外部引进为辅。
华夏医院内部培养、选拔优秀干部的路径如下:首先根据员工的资源禀赋和长处,交给其一定的工作,观察其表现、才能和结果;其次是给予表现优异的干部和员工轮岗的机会,以进一步考察其适应能力、领悟能力及整合能力,同时扩大其视野、增加其复合能力;最后是限时试用、择优提拔。
华夏医院对人才识别与使用的原则和次序是:工作意愿高、岗位能力强、道德品质好。
【招聘岗位】
一、新媒体运营(50人)
薪资3000+绩效,五险一金、趣味团建、带薪年假,节日福利。
招聘岗位要求
1、护理及医疗专业、汉语文学,广告策划相关。
2、思维活跃,具有创造力,愿意主动学习。
3、熟悉新媒体运营,通过抖音账号进行引流。
4、勤劳努力,不怕吃苦,接收无经验者,会有专人进行培训指导。
5、年龄在18岁--28岁
二、好孕星客服(7人)
薪资2500元+绩效,五险一金、趣味团建、带薪年假,节日福利。
招聘岗位要求
1、有销售经验者优先,宝妈优先。
2、性格开朗、善于沟通、亲和力强,懂一些基础的妇产、育儿知识。
3、主要是关于不孕患者资源的拓展、联系、维护;转介绍患者的跟进和维护。
4、年龄在25岁---35岁
三、护士(10人)
薪资1200元+绩效,趣味团建、带薪年假,节日福利。
年龄:25岁----28岁
招聘岗位要求
1、需要有工作经验,三级医院工作经历优先;
2、身高1米58以上,持有护士证,应变能力强,沟通能力好,能吃苦耐劳。
3、试用期2000元/月,一到三个月经过综合考核转正,转正后是1200+绩效,有五险一金,包一日三餐,不包住。
4、年龄在25岁----28岁。
人力资源部:曾馨莹
电话:13275317998
邮箱:621832159@qq.com