2024年盘江煤电集团医院招聘公告（8月1日-8日报名）（招95人）-金标尺教育

根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才、人岗相适、公道正派、依法依规原则；

（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（四）坚持学历和实际能力相结合的原则。

二、招聘计划和职位

本次计划公开招聘34个岗位共95人。具体岗位、招聘计划人数、用工性质详见《盘江煤电集团医院2024年公开招聘工作人员需求与岗位表》（附件1）、《盘江煤电集团医院2024年学科带头人招聘需求表》（附件2）。

三、招聘对象基本条件和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，职业道德好，爱岗敬业；

3.具备拟招聘岗位规定的学历、年龄及专业等资格条件、能力要求；

4.身心健康，能适应岗位工作；

5.2024年高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证和学位证及岗位要求的相关证件或证明。

（二）学历及年龄要求

1.劳动用工（无固定期劳动合同工、固定期劳动合同工）：

（1）学历要求：院本部招聘岗位应聘人员为大学本科及以上学历；分院临床医学专业招聘岗位应聘人员为大学专科及以上学历。

（2）年龄及职称要求：初级职称应聘人员年龄应在30周岁及以下，中级职称应聘人员年龄应在35周岁及以下，硕士研究生、博士研究生应聘人员年龄应在40周岁及以下，副高级职称应聘人员年龄应在45周岁及以下，正高级职称应聘人员年龄应在50周岁及以下，高级信息工程师应聘人员年龄应在40周岁及以下。年龄计算时间截止至2024年7月31日。

2.劳务用工：

（1）临床护理岗位：应聘人员应具有大学本科及以上学历。大学本科学历应聘人员报名年龄限定28周岁及以下，大学本科以上学历应聘人员年龄适度放宽。年龄计算时间截止至2024年7月31日。

（2）功能科执业助理医师岗位：应聘人员应具有大学专科及以上学历，报名年龄限定30周岁及以下。年龄计算时间截止至2024年7月31日。

（3）报考岗位代码为1025-1031、1032-2号的应聘人员应具有大学本科及以上学历，报名年龄限定40周岁及以下。年龄计算时间截止至2024年7月31日。

（三）具有以下情形之一的，不得参加招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

4.2024年7月31日后毕业的在校大学生；

5.报名时提供虚假材料和证明的；

6.有其他违反国家法律法规行为的；

7.构成回避关系的岗位。

四、招聘程序

本次招聘公告在盘江煤电集团医院微信公众号、官网（https://www.jobmd.cn）发布，并根据报考岗位代码明确考核流程，具体如下：

报考岗位代码为1001—1017、1035—1049号的公开招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。

报考岗位代码为1018—1033号的公开招聘程序为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

报考岗位代码为1034-1—1034-2号的公开招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、技能操作考试、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）报名

1.报名时间。自2024年8月1日起至8月8日24:00止，逾期不再受理。

2.报名方式。采用网上报名形式进行。请应聘人员认真阅读本公告信息，选择符合自身条件的岗位进行报名，且每人只能报考一个岗位。确定报考岗位后，请下载并填写《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院面向社会公开招聘报考资格审查表》（附件3）、《盘江煤电集团医院招聘工作人员信息采集表》（附件4），连同相关报名材料一并建立压缩包（命名方式：“报考岗位代码+岗位名称+姓名+身份证号码+联系电话”）发送至指定邮箱zyyzuganke@163.com，报名资料如下：

（1）填写《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院面向社会公开招聘报考资格审查表》（附件3）、《盘江煤电集团医院招聘工作人员信息采集表》（附件4）；

（2）个人求职简历；

（3）居民身份证扫描件（正反面）；

（4）毕业证（附学信网下载教育部学历证书电子注册备案表）、学位证扫描件（2024年应届毕业生需提供毕业生在校成绩单、就业推荐表扫描件）；

（5）招聘岗位要求的医（护）师（士）执业证、医（护）师资格证、专业技术职务任职资格证、住院医师规范化培训合格证扫描件（已通过考试未领证者，须提供成绩单或相关证明）；

（6）报名岗位要求的其他证明、证件等。

报名实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息应真实有效，如发现提供虚假材料者取消其应聘资格。

（二）资格审查

1.资格初审。2024年8月1日至8月9日期间，根据应聘人员填写的报名信息及相关资料，对照招聘公告和职位所需的资格条件对应聘人员报名资料进行资格初审，并通过发送电子邮件、打电话、发送短信等方式向考生进行初审结果反馈。

2.资格复审。拟定于2024年8月12日至8月16日（工作日）上午8:00-12:00；下午14:00-17:30，在医院知行楼7楼组织人事科办公室进行现场资格审查，应聘人员须提供以下资料原件和复印件（有效页），顺序如下：

（1）《贵州盘江煤电集团有限责任公司医院面向社会公开招聘报考资格审查表》（附件3）、《盘江煤电集团医院招聘工作人员信息采集表》（附件4）（需双面打印）（注：附件3和附件4中除签字处需亲笔签字外，其余栏中个人信息严禁用手写版）；

（2）个人求职简历；

（3）居民身份证；

（4）公安部门提供的无犯罪记录证明；

（5）毕业证（附学信网下载教育部学历证书电子注册备案表）、学位证（2024年应届毕业生需提供毕业生在校成绩单、就业推荐表）；

（6）医（护）师（士）执业证、医（护）师资格证、专业技术职务任职资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证明材料。

复审时若应聘人员本人不能前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书。被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

3.现场确认。通过资格复审且报考岗位代码为1018—1034-2号的应聘人员，需携带现金现场缴纳考试资料费 100元/人（因考生个人原因弃考或误考，不予退费）。

经资格复审、现场确认通过的人员名单将通过医院微信公众号或报名通知工作群发布，在医院公示栏公示5个工作日。

（三）准考证打印

报考人员根据招聘工作小组通知的时间，在个人报名填写的邮箱中自行下载并打印《准考证》，相关事宜以《准考证》上说明的内容为准。

（四）组织考核

1.笔试

（1）符合参加笔试条件的应聘人员，医学类招聘岗位笔试内容为相关专业知识，综合管理岗位笔试内容为综合知识，总分100分。按报考岗位类别分类闭卷测试，笔试时间、地点另行通知。

（2）报考岗位代码为1018—1033号的应聘人员，根据笔试成绩从高到低的顺序（成绩保留2位小数），按实际参加笔试考试人数与计划招录人数3：1比例以内（含3:1）的人员确定为参加面试人员（在比例范围外成绩相同的，一并纳入面试人员范围）。

（3）报考岗位代码为1034-1—1034-2号的应聘人员，根据笔试成绩从高到低的顺序（成绩保留2位小数），按实际参加笔试人数3：1的比例进入技能操作环节（在比例范围外成绩相同的，一并纳入技能操作考试人员范围）。

（4）笔试成绩公布。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过医院微信公众号、院区公示栏等进行公布。

2.技能操作考试

（1）考试内容。报考岗位代码为1034-1—1034-2号的应聘人员，考试内容为护理技能操作，总分100分。考试时间、地点另行通知。

（2）成绩公布。技能操作考试成绩将于考试结束后5个工作日内通过医院微信公众号、院区公示栏等进行公布。

报考岗位代码为1034-1—1034-2号的应聘人员，根据笔试与技能操作考试总成绩从高到低的顺序排名（成绩保留2位小数），按照实际参加考试人数 3:1 的比例进入面试环节，同一岗位应聘人员总分排名并列的同时确定为参加面试人员（在比例范围外成绩相同的，一并纳入参加面试人员范围）。

3.面试

（1）考试内容。面试采取结构化面试，分值为100分，根据岗位工作特点和职位要求，测试应聘人员的综合素质，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。面试时间和面试地点另行通知。

（2）按报考岗位代码分类进行

①报考岗位代码为1001—1017、1035—1049号的应聘人员按照报考人数与计划招聘人数3:1的比例参加面试，达不到规定比例的岗位不进行面试。

应聘人员须携带本人有效身份证、面试通知书准时参加面试。面试成绩设置最低控制合格分数线为80分，取应聘人员面试综合平均分作为面试成绩（成绩保留2位小数），并按面试成绩从高到低顺序与岗位招聘数1：1比例确定参加体检人员。如出现同一岗位应聘人员面试成绩并列的，根据学历层次、职称高低、取得荣誉及任职经历等情况综合考虑，择优录用。

②报考岗位代码为1018—1034-2号应聘人员符合面试条件的，须携带本人有效身份证、面试通知书准时参加面试，取应聘人员面试综合平均分作为面试成绩（成绩保留2位小数）。

报考岗位代码为1018—1033号应聘人员按笔试和面试两项总成绩从高到低顺序与岗位招聘数1：1比例确定参加体检人员。

报考岗位代码为1034-1—1034-2号应聘人员按笔试、技能操作考试、面试三项总成绩从高到低顺序与岗位招聘数1：1比例确定参加体检人员。如出现同一岗位应聘人员总成绩名次末位并列的，根据学历层次、职称高低、取得荣誉及任职经历等情况综合考虑，择优录用。

面试成绩及总成绩在面试当天统计汇总结束后，立即在医院微信公众号及院区公示栏等公示，公示期为5个工作日。

4.总成绩计算

（1）报考岗位代码为1001—1017、1035—1049号的应聘人员面试成绩=评委评分合计分数÷评委人数（成绩保留2位小数）。

（2）报考岗位代码为1018—1033号的应聘人员总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%（成绩保留2位小数）。

（3）报考岗位代码为1034-1、1034-2号的应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×40%+面试成绩×20%（成绩保留2位小数）。

5.体检

进入体检环节的应聘人员按照盘江煤电集团医院体检项目及标准到医院参加体检（费用由医院承担）。如因体检不合格或考生个人原因出现缺额时，从报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生参加体检均须携带本人有效身份证。体检的时间、地点和注意事项另行通知。

6.考察

考察内容主要包括查看个人人事档案，重点考察政治素质及德、能、勤、绩、廉等情况。