2024年酉阳县卫生事业单位招聘应届农村订单定向医学生25人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届毕业农村订单定向医学生公开招聘一批卫生事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

面向我市为酉阳自治县乡镇卫生院培养的2024年应届毕业农村订单定向医学生公开招聘事业单位工作人员25名。

具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年8月22日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年8月23日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件4发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

（四）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

公开招聘的农村订单定向医学生在与用人单位签订聘用合同时，按规定须在服务期内取得执业医师资格证书，对在服务期内未取得相应执业医师资格证书的，依法解除聘用合同。

本公告所指2024年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。

本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市酉阳自治县人力社保网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）及时公告，请考生关注。

四、报名及资格审查

本次报考岗位采取现场报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。

（一）报名时间。

2024年8月23日（星期五）上午9:00—12:00，下午14:30—17:00。

（二）报名地点。

重庆市酉阳自治县卫生健康委（地址：重庆市酉阳土家族苗族自治县桃花源中路134号）417办公室。联系电话：75532718。

（三）资格审查。

采取现场审核的方式进行资格审查。考生应如实填写《重庆市酉阳自治县事业单位面向2024年应届毕业农村订单定向医学生公开招聘工作人员报名表》（附件2），并提前准备好有关报名材料，详见《现场报名所需材料》（附件3）。资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，不能进入面试。

五、考试考核

本次招聘采取综合面试方式进行。

（一）考核时间。

本次面试考核时间为2024年8月25日（星期日），具体时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生应按规定的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《面试通知书》前往参加面试考核，不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。

（二）考核方式。

本次综合面试考核采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试时间10分钟，面试分值为100分。

面试工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到70分者，视为不合格，不得确定为进入体检人员。

（三）考核成绩计算规则。

考核总成绩=结构化面试成绩。

考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后3个工作日内在重庆市酉阳自治县人力社保网（http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。

六、体检、选岗和考察

（一）体检。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检由酉阳自治县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经武隆区事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（二）选岗。

需要选择聘用单位的岗位（详见附件1），根据总成绩由高到低的顺序依次由本人选择招聘单位，即“选岗”。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。考生的总成绩相同时，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

选择聘用单位的具体时间和地点另行通知。若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。