2024年天柱县人民医院公开招聘编外合同制药学人员的实施方案（2名）

根据医院业务发展，为解决药学专业人才紧缺问题，进一步提高我院药学服务能力和水平，满足患者需求，改善人才队伍结构，经院党委会议确定，拟招聘编外合同制药学人员。为确保人员质量，特制定本工作方案：

一、组织领导

成立公开招聘编外合同制人员工作领导小组（以下简称“领导小组”）

组 长: 陶相甫

副组长: 张大传 欧阳广代

成 员：胡廷华 袁柳仙 刘  龙 李荣堂 黄良福 龙先槐 杨政然 龙琼桂 吴增岗 姚仙娥  

下设办公室在人事科，吴增岗为办公室主任，姚仙娥为工作人员，负责招聘具体工作。

二、招聘人数及条件

招聘药学人员2名，招聘条件如下：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

2.语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力及亲和力；

3.具有良好的职业道德和团队协作精神;

4.全日制本科及以上学历，，具有学士学位证；

5.专业为药学、中药学、临床药学、药物制剂等药学相关专业。

6.年龄和资格要求：年满18周岁（2006年10月30日前出生）至30周岁及以下(1994年10月30日及以后出生)。

三、有下列情形之一者不得参与招聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的人员；

3.曾被开除公职的；

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.哺乳期或产后未满5个月者，辞职未满5年者。

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形。

四、招聘资格审查和报名时间、地点

（一）人事科负责报名及资格审查工作。报名人员提供的相关专业毕业证书、身份证、相关证书需符合招聘条件要求。

（二）报名时间：拟定于2024年11月7日8:00-12:00 14:30-17:30。

（三）地点：天柱县人民医院人事科。

五、考试内容

（一）理论笔试考试：考试采取满分100分制，闭卷考试，考试内容为药学专业相关知识，由领导小组在考试的当天随机出题，打印封存。

时间：拟定于2024年11月8日9:00—11:30

地点：后勤楼三楼会议室

（二）面试：采取结构化面试，满分100分。

时间：拟定于2024年11月8日15:00开始

地点:门诊楼四楼会议室

六、招聘选拔

（一）招聘人数计划与报名人数达到1:3及以上比例的按1:3进入面试，招聘计划与报名人数达不到1:3比例的按实际报名人数进入面试。

（二）成绩统计：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩根据用人计划从高分到低分录取，若出现末位成绩并列的，以面试成绩高的考生优先。面试分低于60分的不录取，并按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经面试、考试合格的人员，确定为拟录用人员，在天柱县人民医院公示栏上进行为期3天的公示，接受社会监督，经公示无异议的，则进入体检环节。

八、体检

经公示无异议的，确定为录用人员，在规定时间内在天柱县人民医院进行初次体检，不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予录用，并按总成绩从高分到低分依次递补。

九、福利待遇

凡确定为天柱县人民医院2024年公开招聘的合同制人员，试用期3个月，除社会养老保险、公积金按照贵州省企事业单位相关政策执行外，职称评审、进修培训、考核奖惩、绩效待遇等方面参照编内人员。

十、本实施方案由公开招聘编外合同制人员工作领导小组负责解释。

十一、纪律监督

招聘过程中在主管部门的监督下进行，按照招聘编外合同制用人工作要求，对招聘人员的笔试、面试、体检过程做到工作客观、公正、公平、公开。考试过程中有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。监督投诉电话：0855-7529043