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2024年天柱县人民医院公开招聘编外合同制药学人员的实施方案(2名)

2024-11-05  |  来源: 天柱县人民医院

根据医院业务发展,为解决药学专业人才紧缺问题,进一步提高我院药学服务能力和水平,满足患者需求,改善人才队伍结构,经院党委会议确定,拟招聘编外合同制药学人员。为确保人员质量,特制定本工作方案:

一、组织领导

成立公开招聘编外合同制人员工作领导小组(以下简称“领导小组”)

组 长: 陶相甫

副组长: 张大传 欧阳广代

成 员:胡廷华 袁柳仙 刘  龙 李荣堂 黄良福 龙先槐 杨政然 龙琼桂 吴增岗 姚仙娥  

下设办公室在人事科,吴增岗为办公室主任,姚仙娥为工作人员,负责招聘具体工作。

二、招聘人数及条件

招聘药学人员2名,招聘条件如下:

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;

2.语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力及亲和力;

3.具有良好的职业道德和团队协作精神;

4.全日制本科及以上学历,,具有学士学位证;

5.专业为药学、中药学、临床药学、药物制剂等药学相关专业。

6.年龄和资格要求:年满18周岁(2006年10月30日前出生)至30周岁及以下(1994年10月30日及以后出生)。

三、有下列情形之一者不得参与招聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受调查的人员;

3.曾被开除公职的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.哺乳期或产后未满5个月者,辞职未满5年者。

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形。

四、招聘资格审查和报名时间、地点

(一)人事科负责报名及资格审查工作。报名人员提供的相关专业毕业证书、身份证、相关证书需符合招聘条件要求。

(二)报名时间:拟定于2024年11月7日8:00-12:00 14:30-17:30。

(三)地点:天柱县人民医院人事科。

五、考试内容

(一)理论笔试考试:考试采取满分100分制,闭卷考试,考试内容为药学专业相关知识,由领导小组在考试的当天随机出题,打印封存。

时间:拟定于2024年11月8日9:00—11:30

地点:后勤楼三楼会议室

(二)面试:采取结构化面试,满分100分。

时间:拟定于2024年11月8日15:00开始

地点:门诊楼四楼会议室

六、招聘选拔

(一)招聘人数计划与报名人数达到1:3及以上比例的按1:3进入面试,招聘计划与报名人数达不到1:3比例的按实际报名人数进入面试。

(二)成绩统计:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按总成绩根据用人计划从高分到低分录取,若出现末位成绩并列的,以面试成绩高的考生优先。面试分低于60分的不录取,并按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经面试、考试合格的人员,确定为拟录用人员,在天柱县人民医院公示栏上进行为期3天的公示,接受社会监督,经公示无异议的,则进入体检环节。

八、体检

经公示无异议的,确定为录用人员,在规定时间内在天柱县人民医院进行初次体检,不合格的,在体检结果公布3日内本人提出书面申请,经领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予录用,并按总成绩从高分到低分依次递补。

九、福利待遇

凡确定为天柱县人民医院2024年公开招聘的合同制人员,试用期3个月,除社会养老保险、公积金按照贵州省企事业单位相关政策执行外,职称评审、进修培训、考核奖惩、绩效待遇等方面参照编内人员。

十、本实施方案由公开招聘编外合同制人员工作领导小组负责解释。

十一、纪律监督

招聘过程中在主管部门的监督下进行,按照招聘编外合同制用人工作要求,对招聘人员的笔试、面试、体检过程做到工作客观、公正、公平、公开。考试过程中有违纪行为的,将按照有关规定进行严肃处理,并追究当事人和相关责任人的责任。监督投诉电话:0855-7529043

 

天柱县人民医院
2024年11月4日

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